“你一個黃花大閨女為什么要跟我瞎混呢？”柳誠臨上飛機的時候，依然有些苦惱的說道。

根據他的了解，這種出差的事兒，助理們除非是主動申請，否則一般不會落到他們的頭上，畢竟助理平時就很忙了，出差補助又很低，其實很少有人愿意去。

他估計，是蘇月跑去跟聶遠商量，最終得到了這個機會。

蘇月認真的想了想說道：“按照事物的發展規律而言，一般會經歷三個發展過程，肯定、否定、否定之否定。”

柳誠眨著眼看著蘇月，學哲學的人，說話都這么沒譜沒遛兒的嗎？這都什么跟什么？什么否定之否定呢？

蘇月猶豫了片刻說道：“一種新興事物出現為現象這個過程是確定性的。”

“但是事物發展到了一定的階段，就會出現重重陰影籠罩在其上，這個時候，就會出現無數的否定的聲音。”

“再之后，就是否定之否定，這是一種肯定，但是這種肯定并非最開始的確定性，也非那些質疑的聲音，而是一種全新的現象，就是否定之否定。”

柳誠搖頭，這么一解釋，他反而更加迷糊了。

蘇月看著自己越解釋越迷糊，就變的有些著急，迫切的說道：“你比如蒸汽機最開始出現的時候，是為了給開礦的礦場抽水，防止礦洞出現塌方和滲水。”

“后來蒸汽機發展到了一定規模之后，有人發明了蒸汽機車，這個時候，就有人嘲諷，這種火車跑的還沒馬車快，又有何用？”

“就像是IBM的董事長老沃森，在1943年的時候，說世界上只需要五臺計算機就夠了一樣。”

“隨著時間的推移，蒸汽機在蓬勃的發展，但是后來的蒸汽機和原來跑的比馬車還要慢的蒸汽機車，又完全不同。”

“這就是，肯定、否定、否定之否定，充分的說明了，事物的發展，不是直線式前進，而是螺旋式上升的。”

柳誠倒是聽明白了蘇月掰扯的哲學，但是他還滿腦門的官司，他疑惑的問道：“你還是沒有回答我的問題啊，這和你也去出差有什么關聯呢？”

蘇月極其認真的說道：“你對我是有誤解的啊，我是托關系進公司的。”

“而且不僅僅是你，我這種關系戶，在公司總是被人用異樣的眼光看待，所以，我要努力的改變這種被人當做另類的看法，就只有努力的工作了。”

“到時候同事們還有你，就會否定之否定，肯定了我的價值，而這次的肯定，區別于之前，是完全新的現象。”

柳誠嗤之以鼻的搖了搖頭，這都什么跟什么呀。

他閉上了眼睛，靠在座椅上，低聲說道：“別人的怎么看待你，根本不重要。”

“這只是公司，大家今天還是同事，明天可能就形同陌路，可能一兩個月以后，走在路上，相逢不相識了。”

“自己活得開心就好，完全沒必要在意別人的看法，因為那壓根就不重要。”

柳誠也曾經把同事當做自己的朋友相處，比如高澤，曾經和他一起帶著行軍床在公司沒日沒夜加班的高澤。

在競爭分公司總經理的時候，他傾盡了全力，結果卻沒有得到想要的結果，然后高澤一氣之下，從公司離職，創業失敗之后，再無音訊。

柳誠還以為他和高澤會是一輩子的朋友，結果就是，高澤從公司離職之后，兩個人就再沒聯系過。

朋友嗎？僅僅是同事罷了。

蘇月卻看著窗外發呆，外面是云海，就如同的心情一樣，不停的翻涌著。

她初入職場，急切的想要證明自己并非一個無用之人，但是這種證明的結果，卻恰恰是最無用的事。

她很幸運的遇到了柳誠，這個上司看起來很好說話，只要不把工作搞糟，就從來發脾氣，她工作之前，聽聞的那些職場P