寧修這幾日一直在視察火器的生產情況。

他專門在烏豬山島上設置了火器局，負責火器的生產。

在他看來火器的生產分為兩個層面。其一是仿制佛郎機人等泰西人的火銃、火炮。其二是研制自己的新式火器。

雖然寧修也眼饞燧發槍等火器，但這種事情是急不來的。他已經將燧發槍的基本原理告知了匠人。至于什么時候能夠研制出，就看他們的悟性了。

畢竟寧修又不是百科全書，不可能什么事情都做了。

即便是火器的仿制，也不是一帆風順的。

寧修原本以為可以輕易的仿制出佛郎機人的十八磅炮，誰曾想即便有了買來的現貨，照著仿制仍然搗鼓不出來。

他雇傭的匠人們撓破了頭皮也才勉強做出了三磅炮，連六磅炮都遙遙無期。

寧修不由得感慨火炮的發展不是那么容易的啊。

好在東邊不晴西邊晴。

雖然燧發槍遙遙無期，但魯密銃的研制有了重大突破。

一名廣東軍匠研制出了仿魯密銃。

雖然比起朝廷的正牌貨稍差一些，卻也差的不多了。

以寧修現在的身份是不可能從工部搞到大量魯密銃，唯有自己動手豐衣足食一條路了。

寧修給了這名軍匠五百兩銀子的獎勵。在他看來這個重大突破是值得重賞的。

他還當著眾人宣布，研制出燧發槍的獎賞一千兩白銀。

寧修相信重賞之下必有勇夫?？茖W一定會因金錢爆發出生命力。

寧修詢問了這名工匠魯密銃的制作周期，當得知他一人五天才能打制一桿銃時十分失望。

即便他雇傭一百名匠人，要想給打制一千桿銃也需要五十天。

看來眼下還是得先讓士兵們用鳥銃練習射擊了啊。

不過寧修已經下定決心給士兵們全員配備魯密銃。

這種銃不論是射程還是威力都遠非鳥銃可比，可以把軍隊的戰斗力提升一個量級。

寧修為了激發工匠們的積極性，規定了每制作出一桿合格的魯密銃，獎勵白銀五兩。同時為了防止工匠藏私，他又制定了學徒制度。

要知道大明的匠人們基本是父子相傳，手藝活基本不示于外人。

每個熟練掌握制銃工藝的匠人都可以帶徒弟。他的徒弟一旦出師，他可以獲得十兩銀子的獎勵。同時，他可以獲得徒弟未來制作火銃三成的分成。

也就是說那個徒弟五兩銀子中有一兩五要給師父。

這無疑激發了老師傅們傳授技術的欲望。他們不必再擔心教會徒弟餓死師傅。

除此之外，寧修還建立了嚴格的質量篩查措施。

大明的火銃之所以經常炸膛，就是因為對于質量的把控不夠嚴格。具體來說就是銃管的質量不過關。有的銃管太細，有的銃管管壁薄厚不均。凡此種種都會引起火銃的炸膛，嚴重危害士兵們的安全。

寧修規定每一個匠人必須把名字刻在銃上，這樣便有了追溯機制。將來哪桿銃出了問題，寧修只需要按照名字對照就可以找到制作銃的工匠。

出現一桿炸膛的劣銃罰銀十兩，比造一桿銃的賞錢還多。

這樣可以使得工匠們小心翼翼對待自己打制的每一桿銃。畢竟一個不慎就得賠上十兩銀子，相當于他們打制兩桿銃的賞錢了。

沒有人會和自己的錢袋子過不去。金錢手段永遠是效果最好的。

當然，寧修也不會把所有責任推給工匠。他一樣會嚴格把控鋼鐵質量。如果是因為鋼鐵原因導致火銃質量不過關，則會追責鋼鐵的人?？偠灾瑢幮抟獙⑸a過程的每個環節監控到，絕對不留死角。

身為上位者的好處漸漸體現了出來。寧修只需要說出一個設想，并勾一勾手指，底下的人就會照著去做