，希望郝總多安排活。

放心，質量肯定是最好的，不會給你惹麻煩，你出來跑腿也要消費的，這就當活動經費。”

只要華正閥門公司對星海機械的代工質量審核通過，車間主管就能直接安排代工訂單，總經理不會去管這些鎖事。

安排給代工廠訂單量多了，閥門公司的生產量就少了，這都是車間主管來安排生產計劃。

沐陽也可以不給他紅包，直接找總經理王勛要訂單。

但是，郝健可以拖延簽收工件，甚至誣蔑說星海公司加工的產品質量有問題，反正想誣蔑一個人，手段總會有的，這些都會影響星海公司的運營效率。

而付出一點利潤，能省很多麻煩事。

“這，不太好吧。”郝健接過信封，卻沒有推回。

他細算了下，這價錢可不少呀。

麻蛋，那兩個代工廠，質量問題多不說，而且安排給訂單量最多的代工廠，一年五十萬塊的加工量，那代工廠老板只給自己一千塊錢。

另一個代工廠老板，更加摳門，給自己充了幾百塊錢的手機話費，他現在還用不完，有毛用！

“哎，這是應該的。來，咱倆繼續喝酒。”沐陽識趣地不再提錢的事。

“那好，祝沐總生意紅火。”郝健突然喜歡上這個年輕的老板，做事夠大氣。

“哈哈，好！”沐陽笑瞇瞇碰酒杯。

沐陽對老東家的情況有所了解，這些車間主管，都當不了幾年時間，就換人了。

華正閥門集團委外加工多，車間主管直接和代工廠老板接觸，有接觸肯定有灰收入拿，華正高層肯定也能猜到，沒證據的事，質量沒出大問題，就睜只眼閉只眼，況且不管哪個公司，都存在這樣的問題，區別就是貪大貪小的問題。

......

后天，星海公司就正式放假了。

“有錢沒錢，回家過年！”

大學放假的時候，常常聽到這么一句話。

父母總是嘮叨著何時回家，沒錢買車票，總是讓他莫名傷感。

有的員工拖家帶口養活一家人，可能還有七八十歲的老人。

沐陽太懂得沒錢過年的心酸。

按正常來說，這些員工平均才上十多天班，工資要到下個月才發。

但沐陽還是給每個員工提前預支一千五百元工資，讓人事去發出這個通知。

當員工們看到這個消息時，都激動起來了。

到了上午十一點，又來一波好的消息，公告欄上貼了一張廣告：“公司初建不到半個月，按正常來說，今年是沒有年終獎。

但公司考慮到員工過年的困難，加上第一個訂單在全體員工努力下完美完成，特向每名員工發過節費500元和禮品一份，下午四點在辦公室前集合領取。

明天正式放假，下午一點進行大掃除，希望大家維護好設備，把氣電開關、門窗關好，總經理檢查合格過后，正式發放春節福利。”

沐陽喜歡玩這些人心套路，哪怕是發錢，也要發出最好的效果。

同時，他看到員工開心他也開心。