常明白暗流涌動，不會很久，市場上很快出現新的手持激光焊品牌。

星海機械自己先銷售，目前產能跟不上，還沒有開放代理。

若是開放代理，出廠價大概15萬左右，給代理商五萬塊錢的利潤空間。

&n激光器，價格較高。

自己研發(fā)激光器，哪怕沐陽從成就點商店那里得到技術，如果是知識傳授方式，從準備工作到生產出樣機，估計再快也需要兩個月時間，若想批量生產，還會延遲。

沐陽來到30畝的新工廠，只過了幾個月時間，現場施工熱火朝天，每一天都在變化，辦公樓和宿舍樓主體建設已經完成，已經開始安裝水電，準備裝修。

最急用的廠房，幾天后就能搬入生產設備，開始調試批量生產了。

設備調試是個漫長而枯燥的過程，特別是新購置的工業(yè)機器人，會用的工人不多，需要機器人供應商幫培訓。

沐陽邊走邊看，很快走到宿舍樓前時，第三方監(jiān)理看到沐陽，過來打招呼：“沐總，你好！”

“你好，張工，辛苦了。”

雙方沒有握手，張工手拿著圖紙，手還有些臟，也不好意思跟沐陽握手。

三十幾歲的監(jiān)理張工經常在工地巡邏，他皮膚黝黑，朗笑：“正常工作，搞這行的就是要駐扎工地。”

“嗯，建筑公司加班加點干，質量難免出問題，麻煩張工幫我盯著點，驗收合格后，我再給伱們發(fā)紅包。”沐陽激勵道，為了趕進度，他愿意出人工加班費，建筑公司是樂意的。

把錢花在建筑公司身上，錢不一定到建筑工人手里，趕進度說不定質量有問題。

但直接給錢給到建筑工人身上，工人就很樂意，干活時就賣力些。

也花不了什么錢，整個項目下來多花幾十萬而已，不用一天就賺回來了。

星海機械公司從第三方公司邀請監(jiān)理幫忙監(jiān)督工程質量，像星海這種小工程，價錢不貴，一個監(jiān)理的一般市場價為四倍左右監(jiān)理工資，費用按天算或按工程項目總投資額的比例算。

沐陽逛了一圈，回到辦公室，繼續(xù)刷經驗模式。

到了10月27日，還差80萬經驗升級！

每一天，都以二十萬的經驗提升。

80萬經驗，估計月初就能升級！

沐陽這段時間很拼，壓抑著激動的心情，靜下心來刷經驗。