4月14號

沐陽日常在車間巡邏了一圈，感覺車間內空曠了許多。

公司把大部分機加工設備搬到總部基地，主要留下焊接業務，隨著堆焊stl6和堆焊鎳合金業務的擴大，機械加工公司月營業額上漲到七千萬元。

一個車間里，近百臺等離子堆焊設備和數十臺熱絲自動tig焊設備井然有序擺放運行，看上去非常壯觀。

兩三年前，沐陽還打算賣等離子堆焊設備，擔憂別家公司研究出新設備會影響自家公司的業務。

到目前為止，的確有公司研發制造出新的等離子堆焊stl設備了，但設備工作效率和焊接質量比不上星海集團。

主要是星海集團已經形成規模效應，在行業內具有良好的口碑，不少國內外客戶指定由星海集團進行焊接。

就連國內閥門龍頭公司－卡威閥門集團，如今也把大部分堆焊stl6和堆焊鎳合金業務委托星海集團加工。

記得沐陽第一次上門求卡威公司生產總監李開創合作時，那一次沒有合作成功。

兩年多過去，李開創已經不在卡威公司就職了，在外公司持股的事還是被公司查出來，由于利用職位便利謀取利益，聽說被公司告他職務侵占罪，這家伙要坐幾年牢。

常在河邊走，哪有不濕鞋。

莫要人不知，除非己莫為。

在星海集團，員工貪污受賄一樣存在，發過年終獎后，這種現象就少了許多。

相比收幾百塊幾千塊的小利，這些員工更擔憂被公司開除，失去一份好工作。

這種貪小便宜的事，只要不嚴重，沐陽從來不管，真的要深入調查，以集團數千人的規模，肯定能查出十幾人出來。

以公司目前的規模，而且上門求合作的公司那么多，就算員工不想要，別人會想方設法給自己公司員工好處，以充話費、油卡、購物卡、過年年貨、酒煙之類方式送出去，以國人的智慧和生意人的圓滑，賄賂方式多的去了。

有利益往來，這種事就沒法完全杜絕，只要不過分，沐陽就當不知道，但不能公開，誰敢公開就槍打出頭鳥，因為影響不一樣。

不說一般員工，給沐陽送禮的人多得去了。

每個月，沐陽都收到stl6焊材廠家榮太焊材公司老板柳春風、鎳合金焊材廠家京群老板朱勝利等合作伙伴的一些特產，野生茶葉、特供香煙、養生酒等特產。

這些東西不貴，花錢不好買，得費精力和時間去找才行。

要不老板親自過來，要不公司其它高層到星海集團來，每個月固定時間聯絡下感情，這些人知道沐陽忙，聊了一會，把特產放下就離開了。

對他們來說，東西不貴，沐陽也收下好意，有空的話，就邀請他們一起吃飯。

京群朱勝利最喜歡跟沐陽訴苦：“沐總呀，妖鎳，妖鎳呀！這個月鎳行情波動太大了，我們要虧死咯。”

沐陽每次聽他抱怨，都跟他翻白眼：“柳春風那stl6，鈷行情波動非常大，都不見得他向我訴苦。”

“鈷和鎳不一樣嘛。”

“哪里不一樣了，你這跟國內油價一樣，立雙標準。”

沐陽回想這兩三年的發展，從默默無聞的小子，已經變成國內知名企業家，感慨萬端。

如今想想，他帶頭收客戶禮品，不管大小，好像這種作風很不好，禮尚往來反而會給對方帶來心理負擔，東西是不貴，但得花心思去找。

沐陽思索了下，很快下決定：不管是誰，今后不收合作伙伴的禮品。

下午有空的時候，沐陽到總部基地巡邏。

星海大廈越來越高，從下面看，它挺直地聳入蔚藍的天空中，遠看如拔地而起的火箭，氣勢恢宏，雄偉壯觀。

h城有賣六七百平方甚至接近一千平