，在今年元旦之前，正式啟動星網。

到那時，星海集團正式向全世界公開星空一號恐怖運載能力的真面目：一箭三百多星！

還有它那火箭回收能力！

也在那里，全球格局將會發現微妙的改變。

不僅星海集團要準備，國家也要有所準備，能不能頂著住西方國家的壓力。

沐陽和周晨親自來到衛星生產部門，再叫來負責衛星生產的質量經理，同生產經理一起交代：

「好的，董事長，周總，我們一定按照時間節點，保證質量前提下，把任務完成?！?

沐陽鄭重地說：「嗯，前期生產慢一些正常，一定要保證質量，要不發射到天上的衛星就是一堆廢鐵，就得重新發射，虧的可不止一顆衛星的成本。

所以，質量部人員進行質檢，你們要配合檢查，自己發現質量問題，也要積極處理，而不是隱瞞。

100零缺陷，我會給你們生產部和質量部進行獎勵，每位普通員工最低獎勵五萬元，管理人員加倍。

這個獎勵是額外的，不是什么時候都有，不同于年終獎。

發射到天上，發現有一顆衛星有缺陷，獎勵減米

發現有兩顆衛星有質量問題，那就沒獎勵。質量部每發現一個問題，你們就要均一部分獎勵給他們。

但是，同樣的，發射后的衛星被發現質量問題而不能正常運行，兩個部門都不會有獎勵。

沐陽知道激勵員工光說畫大餅是沒有用的，要有相應的獎勵措施激勵他們才行。

同時，要保證質量，也要有一定的約束。

負責衛星生產項目的生產經理和質量經理兩人壓力驟然增大，但也很興奮，竟然還有額外獎勵。

但他們知道，獎勵不好拿。

」好的，董事長，我們一定會嚴格控制質量，保證零缺陷產生。」

」嗯?！?

沐陽點頭，與周晨離開生產部。

等他倆離開后，生產經理立刻召開生產會議，質量經理也召開質量會議。

」董事長那邊下達衛星批量生產命令了，同時承諾了獎勵。

不過由于這個屬于保密工作，不方便公司內公開。

他是這樣說的，只要完成零缺陷目標，每個人最低五萬元獎勵！

但是，只要有一顆發射的衛星出現質量問題而不能正常運行，所有人的獎勵都取消。

這是考驗我們團隊的合作精神，大家有沒有信心完成任務！」

「有！」

工人們和各組組長聽到領導的話，瞬間激動起來，像打了雞血一樣。

有獎勵呀！至少五萬元！

頂得上他們半年多工資了。想不到有這么好的事情。

當然，他們知道想完全零缺陷的目標非常難，光靠一個人是不可能完成任務的，要靠全體成員，壓力突然增大。

」很好，大家斗志昂然，但要做得到。難度非常大。

兄弟們，我要你們打起十二份精神，所有人睜大雙眼，檢查不放過一個螺絲釘，不放過任何一次數據的跳動！

一個人出了問題，不是一個人的事，是團隊的問題，大家要相互監督。」生產經理嚴肅說道，「不打無準備之仗，希望大家熟悉每一道工序流程，而不是臨陣磨槍，如果真那樣，出了問題，你也不知道。

所以，這幾天時間，趁著生產線還在調試。同種工序組成團隊，相互交流學習，查漏補缺?！?

整個現場氣氛充溢著七分激情三分壓力，每個人就像沖陣的戰士一樣。

這次生產任務獎勵人員范圍，除了負責衛星生產的生產部和質量部，還包括現場技術人員。

沐陽和周晨離開生產部后，回辦公室的路上，兩人邊走邊聊。

「董事長，零缺陷