石武想著那一套軍事服，非常滿意，又不知莫墨又搞出什么新玩意，格外期待，憨笑地說：“征途集團，飛虎隊，很好聽。特別是飛虎，很有霸氣呀！”

莫墨笑了下，他的飛虎隊，只是虛張聲勢而已，飛天入地還不行，狐假虎威倒是可以了。

至于征途嘛，征戰(zhàn)天下，搜刮天下財富，視為正途！

莫墨先給自己定一個牛逼點的目標，先把牛逼吹大點，然后再努力把謊話圓滿。

其實，很多公司定來年目標都這樣！

莫墨聽到武叔同意，原本還以為他有什么反對意見，結果直接拍手贊成，就只是因為“好聽”么。

莫墨越想越期待，說：“既然是新的集團，得另外弄個地方作為生產(chǎn)車間，我們已經(jīng)有了木匠房，再建個鐵匠鋪，買一萬斤鐵回來讓鐵匠們做實驗吧?！碑惤绲蔫F，還是含碳量極高的鑄鐵，不能直接煉作武器用。

“小墨，一萬斤鐵，得七八十金，有必要買那么多嘛？”石武驚訝地說，一萬斤鐵，而不是鐵礦，全村也用不完啊。

莫墨耐心地解釋：“一萬斤鐵不多，五個鐵匠也少了，要是村里有人想從事這行業(yè)，同樣有薪水。我過段時間，定個等級和薪水表吧，工人技術越好拿的錢越多，而且多勞多得。”

異界開荒需要的工具太多了，多多準備是好的，要是急需了，再去準備可能來不及。

技術等級和薪水等級透明清晰，工人才有上進心和奔頭。

莫墨拿他前世公司的一套制度用在異界的集體上，真不知未來會如何發(fā)展。

“武叔，木匠和鐵匠，各找一個負責人管理，要不你也忙不過來。你就專心訓練飛虎隊和后備人員。后備人員同樣有薪水，薪水為正式成員的三分之一吧，看看村民誰愿意加入?！蹦o全村的補償是每年三百金，這三百金有一部分用于采購村中小孩藥浴的藥，剩余那是按全村人頭平分，分到每個村民實際沒有多少錢。

接下來，莫墨跟石武解釋各行其職，統(tǒng)籌分配工作的好處，石武頻頻點頭贊譽。

“行，你不怕虧錢就好，哈哈。”石武方知莫墨說的措施的好處，但是他沒有那個能力帶起全村發(fā)展，能讓他們生存下去就不錯了。

若是莫墨還能讓村民多拿些錢，村民富裕起來自然就有多余的錢購買藥浴的藥，提升個人實力，這當然是好事。

實際上，適合進入飛虎隊后備人員的村民，從十歲到二十二歲之間，全村這年齡階段的人加起來也不到四十人，按照年薪4金，一年花費也不到兩百金幣。

飛虎隊一共有20名正式成員，每人年薪12金幣，一年就是240金幣，再加上出遠行任務的獎勵，最多支出三百金幣。再加上石武的120金幣年薪水，一年軍事工資支出就是四百多金幣。

木匠三十人，高的年薪8金幣，低的4金幣。鐵匠與木匠差不多的薪水水平。

一年下來，薪水需要800金幣，再加上物資采購，莫墨需要一千金才足夠應付征途集團的開支。

若是換作石武他們，肯定養(yǎng)不起來隊伍，或許只有一些大家族才敢如此耗費。

征途集團的業(yè)務方面，除了變賣手表小刀，其余全是支出而沒有收入，是有些不合理，但目前只能那樣，發(fā)展只能一步一個腳印。

兩人琢磨、商量了下，莫墨決定任命王建樹為木匠隊的主管，林愛民為副主管，石武為飛虎隊的大隊長，燕南為副隊長，阿剛、阿呆、段國、王高誼為小組組長，李鋼為鐵匠隊的主管。

石武為大總管，只負責主管和副隊長，計劃的下達，不管具體細節(jié)。

莫墨自任自己為技術總監(jiān)，不管具體事務，只技術指導和集團發(fā)展大方向。

組織結構和權責分好，集團每個人的義務和權利就更清晰很多了。