“楚陽，剛才正式的談話已經(jīng)說完了，現(xiàn)在我們說說閑話，你也不用太過拘束，你小子有福氣，娶到了老李頭的女兒，少奮斗幾十年了，芷瑩那丫頭，小時(shí)候我就見過了，跟個(gè)小仙女一樣，長大了也是出了名漂亮乖巧，我都有點(diǎn)羨慕你了啊。”

這話說的，賀處長你娘的，有點(diǎn)為老不尊啊。

“呵呵，謝謝賀處長。”楚陽只能躬身給他倒茶，自己其實(shí)蹦得有點(diǎn)緊，心跳一直比平常要快，楚陽也不知道為什么自己突然之間就緊張了。

來的時(shí)候其實(shí)還好的。

挺放松。

或者是因?yàn)橹烙辛讼Ｍ桑粋€(gè)人要是心里有了念想，有了這個(gè)牽掛，就有了害怕。

就好像古代的俠士，一旦有了女人，戰(zhàn)斗力就會(huì)下降幾個(gè)檔次。

可是欲望本身就是人性難以超越的極限，無論楚陽怎么樣故作豁達(dá)，其實(shí)心里就是很在乎這個(gè)董事長的位置。

一旦有了這個(gè)想法。

就會(huì)被人拿捏了。

這就是人不可移易的思維定勢(shì)。

不過古往今來，誰又能輕易地說無欲無求，無所畏懼？

女人，權(quán)力，誰不想要？

多少人為了屁股下一張椅子，胯下的快意，打得頭破血流。

一將功成萬骨枯，卑微一點(diǎn)，害怕一點(diǎn)，又算得了什么。

“賀處長，如果總部真的相信我，我希望可以早點(diǎn)出通知，把這事定下來。”楚陽說完這個(gè)，心里又覺得自己是不是太過焦急了，畢竟還是年輕，有點(diǎn)失態(tài)了，這樣浮躁以后怎么管理一個(gè)省？

真是沉不住氣啊。

可是話說出去了，又不可能收回來。

賀處長倒是理解年輕人急躁的心，自己先抿了一口茶又說：“楚陽啊，其實(shí)不瞞你說，多少人為了董事長這個(gè)職位悄悄跑到總部來，郭廳那邊門若庭市，受不了了。

前幾天開會(huì)大家討論了一下，總部這邊也是意見分化，一部分的人覺得你太過年輕了，性格不夠成熟，而且我們的郭廳還問了有沒有更好的人選？所以你不是那么穩(wěn)當(dāng)?shù)摹?

不過現(xiàn)在呢，政策偏向你，組織那邊的態(tài)度是很明確的，多次強(qiáng)調(diào)了，干部年輕化不能停在口頭上，要真正落在實(shí)處，這是趨勢(shì)，也是方向，當(dāng)然了你小子也真有實(shí)力，學(xué)歷這塊差點(diǎn)吧，要是研究生就好了。

不過好在你其他方面夠硬，這個(gè)專利發(fā)明你有十幾個(gè)，而且高端論文也有十幾篇，還是公司的技能大專家，現(xiàn)在年輕人，也沒幾個(gè)能跟你比的，加上你背后的關(guān)系，你的希望還是很大的。”

其實(shí)楚陽開始有點(diǎn)渾渾噩噩的，為什么自己會(huì)脫穎而出，難道真是是自己岳父在主宰這一切？

現(xiàn)在他這么一說，自己倒是明白了不少。

在別人看來自己人生真的太簡(jiǎn)單了，其實(shí)真的一點(diǎn)都不復(fù)雜。

首先就是政策上的照顧，“干部要年輕化”這是最重要的一點(diǎn)，不然就算楚陽會(huì)上天入地，想要上位，也只能等到40+以后，熬資歷在體制內(nèi)成了一句真理。

當(dāng)然了，政策有了，你的硬件和軟件也必須符合。

硬件當(dāng)然就是你自身的條件了，楚陽什么條件不用多說了吧。

全省公司最年輕的技能專家，五一勞動(dòng)楷模，八一勞模，十一超模，連續(xù)三年優(yōu)秀人物，市十大杰青，全省最帥總經(jīng)理，少女的祈禱，少婦的摯愛，阿姨的護(hù)舒寶

這個(gè)再說下去，楚陽估計(jì)得有點(diǎn)膨脹了。

要不是楚陽性別卡得太死，很多男同胞

當(dāng)然了，軟件也是不差的的，前有岳父大人沖鋒陷阱，后面還有黃叔叔保駕護(hù)航。

所以你們不要認(rèn)為成功真的那么的簡(jiǎn)單。

其實(shí)也不難。

總結(jié)一下。

只要你長得足夠帥就行了了