陳瀟提出建議的一剎那，全息會議室中瞬時靜默，空氣中充滿了電子設備特有的電流氣息。對面的李光眉頭緊鎖，眼神如鷹一般銳利地鎖定在陳瀟的虛擬影像上。

“陳瀟，”李光端坐，聲音冷峻而有力，“你提出的五十萬股的估價實在有些過高。公司目前的狀態，你應該很清楚。”

李光的話讓會議室的氣氛更加壓抑。陳瀟毫不退縮，嘴角微微上揚，眼中閃爍著決心：“我明白公司的現狀，但希望能以這份股權換取更多的決策權。畢竟，未來的方向必須由全體共同決定。”

李光眉頭微微舒展，搖頭道：“你的貢獻至關重要，但五十萬股對當前的股東結構而言是巨大的壓力。我理解你的期望，我們必須顧及整體的利益。”

一旁的王麗注視著兩人，原打算緩和氣氛的她，此刻輕輕開口：“我認為陳瀟的提議值得考慮，畢竟她對公司的投入不容置疑。如果能合理調配資源，或許能找到一個平衡點。”

李光轉向王麗，微嘆一口氣：“我不是懷疑陳瀟的貢獻，但這數量是否太過龐大？公司正處于快速發展的階段，巨大的股份變動會影響其他股東的信心。”

“信心？”陳瀟的聲音中帶著一絲倔強，“我一直在市場上拼搏，提升了公司的知名度，這不僅僅是你們看到的表面成績。我要的是在未來的方向上有發言權，這五十萬股是我全力以赴的決心。”

“我們可以將股份分階段授予你。”王麗繼續說道，“如果你每隔兩個月達到某些預定目標，我們可以逐步兌現你所需要的股份。這樣既能激勵你，又可保障股東們的權益。”

陳瀟沉思片刻，覺得王麗的建議確有可行性。她希望獲得信任，但也不想因為此事影響彼此的合作。

“這個辦法不錯，”陳瀟微微點頭，語氣溫和了一些，“我可以接受先從二十萬股開始，然后設定長期目標。分期兌現的具體方案我們再詳細討論。”

“這樣確實可行。”李光微微點頭，心情放松下來。他明白陳瀟對公司的熱情，希望通過協商維持團隊的穩定和諧。

王麗見氣氛有所好轉，趕緊補充道：“那我們可以著手制定一套詳細的考核機制，每兩個月進行內部評估，確保大家都有機會參與。”

“沒錯。”陳瀟點頭表示贊同，“我希望參與公司的重要決策，這樣更能發揮我的資源和能力。”

會議室中的氣氛逐漸平和，眾人開始深入探討接下來的行動計劃。一個個關鍵步驟被羅列出來，似乎團隊的未來也因此變得更加明晰。

李光環視一圈會議室，語氣輕松了許多：“既然大家達成共識，讓我們先制定初步方案，然后再進行優化，這樣才能朝著共同的目標努力。”

陳瀟微微一笑，心中充滿對未來的期待。她知道前方的路依舊坎坷，但只要團隊團結一心，定能克服一切困難。

王麗給了陳瀟一個鼓勵的眼神，隨即與其他股東一同整理資料，準備擬定新方案。會議室里的氣氛逐漸活躍起來，各種建設性的意見層出不窮。

“下一步我們需要做一些市場調研，了解對手的動向，以便更好地搶占市場份額。”陳瀟積極建議。

李光點頭道：“特別是數字化轉型方面，需要加倍努力。隨著時代的變遷，許多傳統的規則都在發生改變，我們要及時調整策略。”

王麗也贊同：“而且，我們在團隊建設上也需要加強協作，每個成員都應朝共同目標奮進，營造一個積極向上的氛圍。”

此刻，所有人的思維都活躍起來，齊心協力討論著未來的方向。沒有人再去回想剛才的分歧，每個人都急切地想要抓住更多的機會。

隨著時間推移，初步計劃終于明晰。眾人都感到十分滿意。陳瀟站起身，目光堅