自從改革開放之后，在上級對下級的考核中，利稅收入成了一個(gè)重要的指標(biāo)，在家庭承包聯(lián)產(chǎn)責(zé)任制度之下，農(nóng)民生產(chǎn)積極性得到極大提升，壓制的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力在短短幾年充分釋放，但在轉(zhuǎn)入八十年代末期的時(shí)候，農(nóng)業(yè)可以挖掘的潛力已經(jīng)見底，抓商品經(jīng)濟(jì)逐漸成了各級政府的共識。工業(yè)企業(yè)在商品經(jīng)濟(jì)中有著基礎(chǔ)性的地位，私營企業(yè)主和個(gè)體工商戶的社會地位也在穩(wěn)步提升，東南沿海改革先行區(qū)的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)表明，要想出成績，必須抓招商。

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長羅致清表態(tài)道：如果同意俊明公司入駐安平鄉(xiāng)，就算是殺頭自己也愿意。

鄭紅旗自然知道，這個(gè)所謂的殺頭不過是一種打趣的說法，當(dāng)年周鴻基書記推動整個(gè)地區(qū)的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，分包到戶，責(zé)任到人都沒有被殺頭，何況是為了縣里的發(fā)展招商那。這件事如果鬧到最后，最壞的結(jié)果就是自己這個(gè)當(dāng)縣委書記或者友福當(dāng)縣長的受到影響。

雖然對俊明公司沒有好感，甚至用厭惡也無不可，但是在工作中夾雜個(gè)人的感情是不成熟的。鄭紅旗心里暗道：萬物不為我所有，而是為我所用，羅致清雖然個(gè)人有很強(qiáng)的意圖，但這種干事的積極性還是值得鼓勵的。只是如今地區(qū)的文件還是緊箍咒，友福轉(zhuǎn)正之前，再加上和地區(qū)工業(yè)開發(fā)區(qū)的廖自文有約，現(xiàn)在談簽署合同，還是為時(shí)尚早。

鄭紅旗道：致清同志啊，這個(gè)事你先對接，等到時(shí)機(jī)成熟，我們再深入地談。

說罷，就端起了杯子喝起了茶。

羅致清曾是地委統(tǒng)戰(zhàn)部的辦公室主任，端茶送客的道理是十分清楚的，我們兩人剛起身。紅旗書記道：朝陽，你留意下，繼續(xù)開會，不多會友福、馬叔、張叔、魏昌全和吳香梅就進(jìn)了門。

羅致清看著幾人，羅致清心里極為不舒服，走到了衛(wèi)生間，解開了褲子，對著墻一陣亂呲，一邊呲一邊暗道，媽的，這么多人開會，這和常委會有啥區(qū)別，又不叫我，看來這個(gè)鄭紅旗還是沒拿我當(dāng)自己人。

鄭紅旗讓幾人落座之后，就一手端著水杯，一手拿著文件走到了單人沙發(fā)上坐了下來。放下茶杯，拿出了桌子上的文件遞給了友福。

和其他文件不同，這份文件的左上角，打上了機(jī)密兩字。幾分鐘后，眾人大致看了文件，鄭紅旗指著文件道，這個(gè)這份文件牽涉面大，我們今天再研究一下。自上山下鄉(xiāng)的政策轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)城回家之后，社會待業(yè)青年比例持續(xù)攀升，已經(jīng)成為社會重大不穩(wěn)定因素，各級政府要激發(fā)國有企業(yè)、集體企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中承擔(dān)起社會責(zé)任，允許適當(dāng)放寬準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，招收一批社會青年進(jìn)入企業(yè)……

文件很長，足足有七八頁，主要目的就一個(gè)，國企要擴(kuò)招。

將文件的精神講完，幾人看起來心情都十分沉重。

鄭紅旗道：香梅，你在抓工業(yè)，你說說，七百人的任務(wù)，能不能消化？

吳香梅翻著文件道：消化倒是不存在問題，只要勞動局和編辦把編制批了，我們按比例分下去，只是七百人這么大的體量，我粗略算了一下，咱們縣全部所有的國有企業(yè)的利潤要被這七百人吃掉一半。如今原材料上漲，市場競爭加劇，還有少數(shù)企業(yè)現(xiàn)在也是維持在收支平衡或者輕微虧損的狀態(tài)，這些人招進(jìn)來，那么有些企業(yè)必然要回到吃老本的狀態(tài)，你比如食品廠、土產(chǎn)公司和造紙廠，縣里去年都已經(jīng)開始給他們貼錢。

鄭紅旗知道，吳香梅說的都是實(shí)實(shí)在在的事實(shí)，現(xiàn)在縣里這么多企業(yè)里，真正盈利的縣屬國有企業(yè)，也就地毯總公司，化肥廠、農(nóng)機(jī)公司、農(nóng)資公司、紡織廠和高粱紅酒廠。但這個(gè)時(shí)候就不是講困難的時(shí)候了，鄭紅旗道：困難誰都有，國家也困難嘛。但總體來看，咱們縣在地區(qū)算是條件好的。接著又道昌全，你之前組織過政策性考試，你說說。

魏昌全自