傅既琛的這番話無可挑剔，在應有為先的大共識達成之后，各方分歧逐一消除，會議進程最終取得了實質性的進展。

但因各方爭論的時間較為冗長，會議時長共計三個半多小時，幾乎超出原定時間的一個多小時。

不知不覺中已經到了下班時間。

會議解散后，那位主設計師并沒有立即跟團隊離開，而是走到顧南枝身旁，用發音并不純正的德語一通夸，先是夸贊顧南枝德語講得好，后又謝謝她沒有當場拆穿他的粗俗，接著又問“您既是名侖的員工，剛才有這么好的機會，您為什么不順勢揭發打擊我呢？”

顧南枝聞言一怔，旋而才反應過來是怎么一回事。

怪不得剛才開會時，設計方與研發部會有種勢不兩立，水火不相容的感覺，原來兩方潛意識里都把對方當成競爭對手了，而非整一支團隊，那樣不吵才怪呢！

于是用一種輕松口吻，切換成德語說“沒事！誰還沒有情緒不穩定的時候？戈林先生，您已經夠克制的了，我心情不好時，罵得比你還要難聽呢！”

側旁傅既琛聽后微勾起唇邊瞟了顧南枝一眼。

主設計師性情中人，聽了非常感動，立即豎起一個大拇指，用英文亮聲夸贊顧南枝，說她不但人長得美，還這般有內在涵養，是個真正的淑女。

外國人性格一向直來直去，夸人時天花龍鳳都不帶眨眼的，而他后面特意切換成英文的夸人方式，大伙全都聽懂了，紛紛朝他們這邊看過來。

心想，他們倆人很熟絡嗎？還是那個外國人看上傅總的助理了，故意找個話題過去搭訕？

這年齡也不搭啊！

而顧南枝當眾被夸后，有一瞬的羞恥，小聲說了句您過獎了，便又埋下頭去收拾著會議桌前零散的資料文件。

戈林先生不曉得東方人含蓄的文化修養，還喋喋不休，揚聲跟一旁傅既琛夸起她，說她德語講得比他這個德國人還要好，非常欣賞她，希望傅既琛以后到德國出差時能帶上這個漂亮助手，好讓他這個真正德國人能夠盡盡地主之誼。

傅既琛笑著說了聲好。

倆人又簡短聊起些剛才在會議上的設計理念，大概過了幾分鐘，戈林先生才與傅既琛握手離開這里。

這時，向恒把做好的會議記錄保存好，然后拿著電腦一齊上交給顧南枝，說“顧助理，我已經將會議內容保存好了，你只需存一下檔即可。”

顧南枝從椅子上站起身，雙手接過，微笑著說了聲“謝謝！”

向恒同樣笑著說了句“不客氣。”便又轉身隨傅既琛離開會議室。

中間一排坐著的孫志文全程瞧在眼底，不會德語的他，誤以為那個德國人想要追求顧南枝，唯恐自己錯失良機，在那個德國人離開之后，便放棄所有內心掙扎，鼓起勇氣跑到顧南枝面前，愣頭愣腦直接問“顧律師，請問你下班后有沒有時間？我想請你吃個飯。”

顧南枝呆愣住，剎那之后明白他的動機，委婉拒絕道“孫總監，不好意思，我等下還要整理剛才開會上的文件，恐怕沒有時間。”

“那就改日吧！”孫志文不依不饒，滿臉期待，又說“顧律師，你哪天有時間可以告訴我，我隨時都可以，不如我們先加個微信吧，這樣好方便以后聯系。”

顧南枝心神一跳，尷尬道“抱歉！我手機不在這，放辦公室了。”說著，急忙抱起電腦快步離開會議室，任由后面孫志文如何叫喚她，一概裝作聽不到，不敢再回頭。

下了行政部，同事們已相繼走得差不多。

她把電腦放回喬欣的辦公室，才心神疲憊回到自己的格子間坐下，拉開抽屜拎出手機，屏幕亮起的一剎，驚嚇住！

一共十三通來電，有密有疏，全都是喬欣的跨國來電