陸江河最重要的目的其實就是找出通過黨委會會議通過并且已經制定的關于同心鎮的一些規章制度。

既然他是黨政辦的主任，肯定要把這些東西了解清楚。

陸江河越看黨委會記錄越是覺得好笑。

因為整個記錄漏洞百出，自己把自己玩兒死的記錄實在是太多了！

其實無論是同心鎮也好，其他的鄉鎮也好，又有幾個領導或者是幾個黨委會，會認認真真的出臺一些規章制度呢?

大部分出臺的規章制度其實都是為了應付檢查。

畢竟上面千根線，下面只有一根針。

別看鄉鎮麻雀雖小五臟俱全，縣政府擁有的職能放到鄉鎮都有，不過是縮小版的，感覺鄉鎮一把手就是土皇帝。

但其實鄉鎮是處于整個體制生態鏈的最底端。

有一些比較有權力的縣級部門都能夠指揮鄉鎮。

所以鄉鎮一年到頭，干的最多的一件事情就是應付檢查。

比如紀委要先來檢查你的紀律情況，黨風廉政建設情況等等。

一檢查肯定是有問題，因為沒有問題，紀委也不好交差。

遇到問題怎么辦呢？

遇到問題肯定是要整改的。

通過什么方式整改呢？

你去處理責任人，或者是樹立典型，是肯定不現實的。

無論誰在鄉鎮當一把手都不愿意做討厭人，所以整改最簡單的方法就是出臺制度。

嗨！！你看看！我這邊出臺了規章制度，我是不是整改完畢了？

以此類推時常下來檢查或者是做工作的部門還有組織部、宣傳部、甚至人社局、財政、審計、發改、水務等等等等。

只要是在縣城排得上名的部門，都會到鄉鎮開展工作或者是進行檢查。

都會查出問題并且要求你整改。

那么黨委會就很搞笑了。

出臺這些規章制度肯定是要通過黨委會的。

黨委會會議紀要肯定是要記錄的。

而黨委會會議紀要以及會議紀錄之后，就要配套的那些出臺文件。

出臺的文件就更加搞笑了，因為這些文件大部分都是下面的工作人員東抄抄西抄抄走個形式，把各種文件拼湊在一起，然后給個大標題小標題，那就算是形成了制度性的文件。

下面的人把這件事情做了，黨委會會議紀要也過了，文件出了紅頭，那整個流程就形成了閉環是非常完美的。

形成閉環之后的紅頭文件，當然可以交到縣上的部門去交差。

相關的部門一看，你都形成規章制度了！那就說明你對工作還是比較重視的，發現的問題也是整改完畢了。

他們甚至連出的紅頭文件到底是什么內容看都沒看。

你好我好大家好。

反正都是你騙我我騙你，以形式主義對抗形式主義。

陸江河在各個檔案盒子里面找到了對應的那些制度性的文件，包括有上下班的制度，信息宣傳撰寫制度，檔案管理制度，意識形態，工作制度，黨風廉政，黨員建設，黨組織建設相關的制度等等。

制度性的文件裝了幾個文件夾文件盒子。

陸江河粗略計算了一下，出臺的涉及人員管理、工作管理、財產管理的制度性文件居然多達30多份，而且全部都是在有效期。

這一下就好玩了！

接下來幾天陸江河也沒有去理會黨政辦的工作，甚至沒有叫人到自己的辦公室里面匯報工作。

每天基本上就是三點一線。

要么就是在自己的辦公室，要么就是在鎮上的食堂，要么就是去鎮上自己的臨時居住處，或者是在辦公室的套房里面休息