面試，有人說是有貓膩。紀中石老師不這樣認為。

在面試過程中，有人可能會覺得存在不公平或有所謂的“貓膩”，比如裙帶關系、走后門等不正當手段影響面試結果。然而，紀中石老師可能認為，這種情況并非普遍現(xiàn)象，或者他可能強調的是個人實力和準備的重要性。

以下是一些觀點和建議，來應對這樣的看法：

信任體系：盡管任何系統(tǒng)中都可能存在不完善之處，但大多數公司和機構都會努力保證面試過程的公正性，因為他們需要招聘到最合適的人才。

專注于自己：專注于提升自己的技能和面試表現(xiàn)，而不是過于擔心那些不可控的因素。

準備充分：通過充分準備，你可以增加自己成功的機會，減少對所謂“貓膩”的擔憂。

積極態(tài)度：保持積極的心態(tài)，相信自己的努力和能力會得到公正的評價。

了解流程：熟悉面試流程和評價標準，這有助于你更好地展示自己的優(yōu)點。

尋求反饋：無論面試結果如何，都可以向面試官或HR尋求反饋，以便了解自己的表現(xiàn)和改進的空間。

選擇合適的環(huán)境：選擇一個正直和有良好聲譽的公司或機構應聘，這樣的地方更可能有一個公正的面試過程。

法律途徑：如果你確實遇到了不公正的面試過程，可以考慮通過法律途徑來維護自己的權益。

多方申請：不要只依賴于一個面試機會，多方申請可以增加你獲得公正評價的機會。

專業(yè)發(fā)展：持續(xù)的專業(yè)發(fā)展和學習可以提升你的市場競爭力，讓你在面試中脫穎而出。

紀中石老師的觀點可能是鼓勵你專注于自己的準備和表現(xiàn)，而不是過分擔心面試中的不公正因素。通過提升自己的能力，你可以在任何面試中都能展現(xiàn)出最好的自己。

前邊提到的馬教授，就是那位找紀中石老師參與國家自然基金策劃的那位馬教授，目前已經晉升為教授了，還要涉及到博士畢業(yè)。

2015年，馬先生要考博士，找到魯博導，要報考魯博導的博士。魯博導說：我已經內定，招滿了。

馬先生說：你就是不要我，我也要報考你的博士。

結果，發(fā)生了奇跡。報考魯博導的那位研究生涉嫌作弊，被發(fā)現(xiàn)，取消了資格。馬先生就成了魯博導的后續(xù)人選。

我們看看狄先生的兒子的面試事前預測。

2022年1月19日未時 星期三

辛丑月壬申日(戌亥空) 184卦

《天地否》《風地觀》六神

父戌、應卯、虎

兄申、巳、蛇

官午○未..勾

財卯..乾卯..雀

官巳..巳..龍

孫子父未..未..玄--子孫子水日生，出伏

子孫子水月合，日生，出伏，這是錄取之象。官爻午火是阻擋，但是午火化破，阻擋不了前進的步伐。

根據以上卦象，預測可以被錄取。

卦象分析

子孫子水月合，日生，出伏：

子孫子水的組合通常象征著智慧和靈活性，月合表示這種能量在面試時得到加強。

日生意味著這個組合在壬申日（水日）得到了進一步的增強，這對于面試是有利的。

出伏表示這種能量已經準備好展現(xiàn)，這是一個積極的信號，表明準備充分，能夠展現(xiàn)出色。

官爻午火是阻擋：

官爻代表權威和評價，午火可能象征著一些挑戰(zhàn)或阻礙。

然而，午火化破，意味著這些挑戰(zhàn)雖然存在，但不會構成實質性的障礙。

綜合解讀

子孫子水的組