“首先，我們需要明確一點……”

林辰奕看著所有高層管理人員，用毋庸置疑的語氣，冷冷的說道，“宋氏集團與海外巨頭企業(yè)的合作，看似穩(wěn)固了他們的地位，但實際上也為我們提供了更多可以利用的信息點。

玥玥，你那邊情報收集的情況如何？”

南宮玥坐在會議桌的一角，手持平板電腦，迅速調出了最新的情報報告。

“老板，我們已經對這家海外巨頭企業(yè)進行了初步分析，他們主營業(yè)務與宋氏集團有高度互補性，但同時也存在一定的競爭關系。

特別是在某些關鍵技術領域，雙方都在爭奪市場份額。此外，我們還發(fā)現(xiàn)，宋嫣然雖然是這家企業(yè)的第一大股東，但她并不直接參與日常運營，而是通過董事會和職業(yè)經理人團隊來管理。”

“很好，”林辰奕點頭，“這意味著我們可以從兩個方面入手，一是利用他們之間的競爭關系，尋找合作機會，間接削弱宋氏集團。二是直接針對宋嫣然本人，通過影響她的決策來干擾這次合作。”

南宮玥聞言，眉頭微皺，“但宋嫣然畢竟在海外擁有深厚的背景和資源，我們如何能夠影響她的決策？”

“這確實是個難題，”林辰奕承認，“不過，我們可以從她的個人利益和家族矛盾入手。

據(jù)我所知，宋嫣然與宋家之間的矛盾并非不可調和。如果我們能找到合適的契機，或許能夠說服她改變立場。”

“同時，”芮小丹這時補充道，“我們也可以加強與宋氏集團內部人員的溝通，了解他們對這次合作的真實態(tài)度。畢竟，并不是所有人都愿意看到宋氏集團被外來勢力控制。”

“沒錯，”林辰奕點頭，“小丹的這個建議非常關鍵。我們需要更加深入地了解宋氏集團內部的情況，特別是那些對現(xiàn)狀不滿或對未來充滿擔憂的中層管理者和關鍵員工。他們可能是我們打破僵局的關鍵。”

會議繼續(xù)進行，林辰奕和團隊成員們圍繞著如何應對宋氏集團與海外巨頭企業(yè)的合作，展開了熱烈的討論。

大家不僅分析了當前的形勢，還制定了詳細的應對策略和行動計劃。

在接下來的兩天時間內，京北集團的團隊分頭行動，各司其職。

南宮玥和她的團隊繼續(xù)深化對宋氏集團和海外巨頭企業(yè)的情報收集工作，南宮玥則帶領著她的團隊加緊了與潛在買家和合作伙伴的接洽；而芮小丹則親自深入宋氏集團內部，與那些關鍵人物進行面對面的溝通和交流。

經過一系列的努力和運作，京北集團逐漸掌握了一些關鍵信息。

他們發(fā)現(xiàn)，宋氏集團內部對于與海外巨頭企業(yè)的合作并非一致看好。

許多中層管理者和關鍵員工都對這次合作持保留態(tài)度，甚至有人擔心這會進一步削弱宋氏集團的自主權和獨立性。

同時，京北集團還成功地說服了幾位與宋嫣然關系密切的商界朋友，通過他們向宋嫣然傳達了京北集團的誠意和合作意愿。

這些努力雖然看似微不足道，但卻在無形中為京北集團爭取到了更多的時間和空間。

就在這個時候，一個意想不到的轉機出現(xiàn)了。宋嫣然突然宣布將親自處理與宋氏集團相關的事務。這一消息無疑給京北集團帶來了巨大的機遇。

林辰奕迅速作出反應，他親自安排了一場與宋嫣然的會面。

在這場會面中，他不僅向宋嫣然展示了京北集團的實力和誠意，還詳細闡述了雙方合作的潛力和前景。

更重要的是，他巧妙地利用了宋嫣然與宋家之間的矛盾，以及她對宋氏集團未來發(fā)展的關切和擔憂，成功地說服了她重新考慮宋氏集團與海外巨頭企業(yè)的合作。

經過多次的溝通和協(xié)商，宋嫣然最終決定放棄與海