彭隊我們今年休假怎么休，是分三批還是按兩批休，聯富你們商量怎么休呀，彭隊我們想彭隊你先給個大方框，我們幾個按照你的在去細化執行，今年局里的休假是分三批休，我們隊伍今年表現不錯，我們原則上是分三批休你們看看安排休分兩批休行不，好的彭隊我與他們商量好，給你匯報然后組織開骨干會議，確定實行方案，嗯很好，聯富你們去執行吧，是彭隊。剛子通知下午開骨干會議，休假骨干也要回來參加，好的龍隊，稍息立正，報告彭隊骨干集合完畢，請指示！請坐下，是

彭隊看著大家，嚴肅卻又充滿期待地說：“今年的休假安排，我們是要分三批還是兩批呢？聯富，你們商量的計劃比較好。” 彭隊的話剛落，聯富就立刻回應：“彭隊，我們還在商量，但是還沒有得出最終的結果。你有什么好的建議嗎？” 彭隊思考了一下，說：“今年我們隊伍的表現不錯，按照原則，我們是應該分三批休假。但是，如果大家覺得分兩批休假更加合適，我們也都可以考慮。”大家聽了彭隊的話，紛紛點頭表示同意。彭隊看到大家的反應，滿意地說：“好的，那就這樣定了，聯富你們去細化一下休假安排，然后向我匯報。”是彭隊，這下午的會議我就要細化休假人員和留守人員，確定具體的實行方案。我向彭隊匯報，點了點頭，表示贊同：“嗯，很好，聯富你們先開會吧。” 我先回局里開會，休假安排就這樣確定了。你們大家一起，好好討論細化計劃，要有序地進行著休假的準備工作。大家都還充滿期待等著，希望在休假的過程中能夠得到充分的休息和放松。好的彭隊，我們會討論好安排好，嗯很好聯富你組織好隊伍討論好過年休假安排是，彭隊！

胡費，吳克，彭隊的意思你們也聽了，你們隊伍分兩批休可以安排的過來不，你們骨干對兩批休，能安排的過來不，原則上班長留在隊伍過年，副班休第二批回家，隊員們，結婚的，家里有小孩的優先第一批回家，我們這樣實行，你們看怎么安排人員留隊過年，現在我們開始討論吧。彭隊還等著我們的討論結果呢。

胡費、吳克和骨干向我提出了一個問題，那就是在即將到來的春節期間，如何合理安排留隊人員工資問題。胡費以前所里公司不是有安排么，今年我們的隊伍成立沒多久哪里來的經費，龍隊我們每個月扣的績效，和他們請假扣錢的錢，可以加到留隊過年的兄弟這里，這樣留隊的人員就會自愿很多，你們這個建議很好，我會與彭隊說說的，這個方案很可行，可以骨干先去透一下口風讓人自覺留下來，我們還是先把過年休假安排這個問題展開討論，以便盡快制定出一個合適的方案。現在離過年很近了遠方要要回家的要提前訂票，我們努力討論盡快拿出方案 ，小夏你們班的情況闡述了他們的想法，他表示，為了讓隊伍在春節期間能夠正常運作同時確保隊員們能夠回家與家人團聚，我們計劃將隊伍分為兩批進行休假。嗯很好小夏等會把你們班的名單統計好，看看能不能實行，那就先這樣的安排，其他骨干是否能妥善安排兩批休假，等會散會回去統計一下名單我們要確保隊伍的正常運作。我提出的建議，你們回去好好跟隊員解釋我們要考慮隊員的個人情況來安排休假。例如，已婚隊員家有老人和有子女的隊員應優先安排在第一批回家，班長原則上留在隊伍過年，副班則安排在第二批回家。這樣既保證了隊伍的正常運作，又滿足了隊員們回家過年的需求。吳克你有什么好的建議，龍隊我你的建議表示贊同，我認為這樣的安排充分體現了公平公正的原則，讓每個隊員都能在春節期間與家人團聚，從而提高隊伍的凝聚力。那大家伙有什么好的意見，可以現在提出來，我們解決，解決不了的我們向上匯報，大家有沒有問題，沒有問題的話，那就按照這個方案實行，骨干把人員名單安排好，發給內勤，過年休假雖然要安排好，我的工作過年人員少，