這一次的裁員，不僅僅只是城市集團這樣子做，全國很多公司都進行了裁員，第一把刀砍下去的，就是在公司工作未滿一年的員工。

因為將這一些員工裁掉，基本上只需要賠付n+3就可以，如果想要裁掉老員工，并不是每一家公司，都可以承受得住。

一些正規(guī)公司，一般在裁員的時候，都會按照國家的勞動合同去走，工作越久的員工，在裁員的時候，所賠付的資金越多。

所以今年這一屆畢業(yè)大學(xué)生，如果不是自己家里有公司，或者沒有很硬的后臺，基本上都找不到工作，很多在之前，已經(jīng)找好實習(xí)的單位，并且已經(jīng)進入工作半年左右，都被他們給裁了下來。

學(xué)校和社會是不同的兩個環(huán)境，沒有任何公平公正的說法，有的是物競天擇，這些大學(xué)生，剛剛一腳踏入社會，就碰到社會的殘酷。

雖然很理解公司的做法，也知道在這一時期，公司全力保生存，是最明智的決定，但是在心中，難免還是有很大的失落。

這一屆的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，可以說是最倒霉的一屆畢業(yè)生，很多人在下半年實習(xí)階段，都還沒有踏入公司，就被宣布了裁員。

有更多的人，投了無數(shù)的簡歷，好不容易進入到一些公司里面去實習(xí)，實習(xí)期一滿，公司直接不留人，讓他們自行尋找崗位。

在這一特殊的時期，老員工拼命想要保住自己的飯碗，畢竟有家有口需要養(yǎng)，很多大型的企業(yè)和公司，暫停了招聘，面對這種情況，這一屆的大學(xué)生，真的是欲哭無淚。

一個蘿卜一個坑，老員工不愿意跳槽就沒有了。新的崗位公司和企業(yè)又暫停了招聘，使得崗位更加少之又少，面對幾百萬大學(xué)生畢業(yè)，踏入社會尋找工作，可想而知，他們所要面臨的將是無盡的投簡歷和面試。

可能出現(xiàn)一些稍微好點的崗位，都有幾百人，甚至上千人投簡歷競爭，面對這種情況，大學(xué)生們也顯得很無奈，又很迷茫。

宗親會的大群里面，每天都有大四的會員，在群里發(fā)著他們失業(yè)的信息，幸好這一些會員，只有一些陳姓學(xué)生，又是有更多外姓的學(xué)生加入進來，那每天的失業(yè)信息，簡直就可以用來蓋樓。

盡管如此，但是屬于宗親會會員的大四學(xué)生，也有將近1000人，這1000人當中，只有那么100個人左右，目前還有工作，剩下的，要不是實習(xí)期已經(jīng)到了，沒有留在實習(xí)公司上班，要不就是被裁員，要不就是直接沒有找到工作。

面對這種情況，宗親會的高層也是非常重視，連會長家的陳氏集團，都將這一些會員，全部給裁了下來，更別說其他企業(yè)和公司。

找了很多加入宗親會的企業(yè)和公司，詢問他們招聘員工的信息，所得到的回應(yīng)，基本上都是暫停招聘。

特別是三大主業(yè)為酒店的會員家族，他們家也是大刀闊斧進行了裁員，酒店也在這一特殊時期，簡直可以說是用慘不忍睹來形容。

宗親會的高層，詢問了一圈，花費了大量的時間，也就只找到了不到30個崗位，這狼多肉少的，也不好分配，根本可以說是杯水車薪。

這不到30個的崗位一放出去，就遭到了眾人的哄搶，最后只能靠抽簽，將這些崗位，落實到了這一些失業(yè)的人身上。

陳尚天也很無奈，只能給沈叔打電話，看看他那邊，可以提供多少個崗位，先解決這一些會員的工作和生存再說。

“沈叔，我們水果公司，現(xiàn)在可以提供多少崗位，可以讓宗親會的會員，那一些已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生，擁有一份工作，任何崗位都行。”

“小天，水果公司這段時間，在網(wǎng)上的銷售額節(jié)節(jié)攀升，確實是需要更多的員工，我這邊剛剛做了一些計劃，如果你想要讓我們水果公司擁有更多的員工，那我就將計劃稍微改一