這次清河地區干部的調整力度，前所未有，不僅僅是力度大，調整的干部之多更是以前聞所未聞的。

這一系列的人事變動，引起了各方的關注和猜測。人們紛紛議論著這次調整背后的原因和目的，各種傳聞也不脛而走。

有人說這是為了推動清河地區的經濟發展，有人說是為了更好的整頓吏治，還有人認為這是小定縣的干部隊伍素質好，有能力，受到了大力提拔。

在這場風起云涌的調整中，一些人看到了機會，摩拳擦掌準備大干一場；另一些人則感到焦慮和不安，擔心自己的前途受到影響。

然而，無論眾人心態如何，清河地區的未來都將因為這次干部調整而發生巨大的變化。

這次清河地區的干部大調整，還算是給市長蔡文留下了一點面子，平調進市政協做一把手，但明眼人都看得出來，這其實是蔡文的能力和水平已經受到了質疑。

蔡文心里也清楚，可他毫無辦法。在離開市府的那天，蔡文最后看了一眼自己才工作時間不長的辦公室，心中感慨萬千。

他想起了自己曾經在這里付出的努力和汗水，也想起了曾經自己的老領導，老領導曾語重心長的交代他，做父母官要好好的為人民多做實事，老領導早已經退休，如今，一切都已成為過去，。

小定縣委縣政府的干部，在清河地區這次的干部大調整中，收獲最大，這事在小定縣群眾中更加是議論紛紛。

大部分人都認為，小定縣的縣干部確實是做出了很大的成績。

他們認為這幾年，小定縣的發展速度在整個清河地區名列前茅，這在以前是不可想象的，特別是省道改擴建，高新技術產業園區這兩個項目，在整個清江省都是響當當的，這樣的干部升職理所當然。

原小定縣的縣委書記何春秋，大家也意料到他有可能升職，但是讓大家都沒有想到的是，何春秋會直接就上位清河地區的市長。

何春秋從縣委書記直接上位市長寶座，這讓清河市的眾多副市長，市委常委們目瞪口呆，但更多的是羨慕嫉妒恨，因為何春秋昨天都還是他們的下級，今天就反過來成了自己的上級。

縣長羅正清升職，大家也意料的到，他調往其他區縣做縣委書記，這個也是屬于異地提拔干部，是很正常的事。

但李可成能從常務副縣長神奇上位縣委書記，這個卻是誰都沒有意料到。

連李可成自己都是萬萬想不到的，因為在縣委常委中李可成的排名是比較靠后的，前面還有個縣委常委專管黨務和人事的專職副書記常溫。

但常溫這個縣委副書記，在這次的人事大調整中紋絲不動，他可以說是小定縣政府中最失望的一個人。

市里的一眾官員們心思各異，有人慶幸，有人失落，但生活仍要繼續。何春秋上任后，立即投入到工作中。他深知責任重大，必須全力以赴。而羅正清也在新的崗位上展現出了卓越的能力，得到了同事們的認可。

小定縣三位高升的領導，李可成的壓力無疑是最小的，他是直接升任在本縣任一把手，沒有外調，他這樣的升遷，不管是地理環境，還是官場環境自己都非常熟悉。

而且小定縣，現時的形勢非常好，高新技術產業園區的項目只要按時完工，眾多企業能夠按計劃進駐園區，小定縣一個縣的GDP可以占整個清河市GDP的百分之六十還多。

而且更重要的是，在原職務任上，他就已經培養了一大批自己信任和有能力的下級干部。

不會像羅正清一樣，單槍匹馬去其他的縣任一把手，羅正清在任上要弄明白當地的各種情況，都是要費很大精力和時間，要想培養一些自己認可和有能力的干部，更是要大費周章。

李可成上任縣委書記后，其實