眾人達(dá)成了共識后，李可成正式任命藍(lán)志飛為市政府的代表，負(fù)責(zé)參與客車廠的改制計劃推進(jìn)和籌備工作。

會議結(jié)束前，李可成要求各部門通力合作，快速完成客車廠的改制準(zhǔn)備工作，爭取盡快啟動客車廠的生產(chǎn)。

清州市國資委在得到市政府的批準(zhǔn)后，對客車廠改制進(jìn)行立項(xiàng)，市發(fā)改委也很快批準(zhǔn)了國資委的立項(xiàng)。

隨后，藍(lán)志飛便投入到了緊張的工作當(dāng)中，他首先組織了一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，對客車廠的財務(wù)狀況、人員結(jié)構(gòu)和市場前景等方面進(jìn)行了深入的調(diào)研。

在調(diào)研的過程中，藍(lán)志飛發(fā)現(xiàn)客車廠存在一些歷史遺留問題，需要逐一解決。他不僅要與各個部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，還要制定出合理的改制方案，以確?？蛙噺S能夠順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。

藍(lán)志飛還要解決客車廠改制啟動前的一大難題，那就是客車廠的領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)工人全員下崗問題。

誰都知道改革對企業(yè)好，大家也都支持對企業(yè)的正確改革行動，但這里面卻有一個前提條件——這個改革不能動到自己頭上。

也就是說，這個改革如果是在別人身上進(jìn)行改革，那么大家肯定會二話不說，舉雙手贊成。

但是如果這個改革是針對自己的，改革要把自己手上的鐵飯碗都打破，相信任誰都會強(qiáng)烈反對這樣的改革。

就拿客車廠來說吧，客車廠的生產(chǎn)工人可都是國企的正式員工呢！就算客車廠如今面臨倒閉的危機(jī)，他們也不用擔(dān)心沒飯吃。

因?yàn)殡m然他們已經(jīng)被放了長假，每天可以不用去上班啦。但每個月還是能領(lǐng)到基本的工資哦！不過要注意，這里說的工資可不包含各種獎金和補(bǔ)貼喲！

尤其是客車廠的領(lǐng)導(dǎo)層，他們受的影響就更小了。雖然廠里的職工都放了長假，但是領(lǐng)導(dǎo)層可沒有放假哦！他們依然每天在廠里工作呢！

客車廠現(xiàn)在停止生產(chǎn)了，這些領(lǐng)導(dǎo)層反而覺得更輕松了。他們每天在辦公室里悠閑地吹著空調(diào)，享受著舒適的環(huán)境。

沒事的時候，還可以在辦公室里看看報紙、喝喝茶，甚至還有人會偷偷玩游戲或者看電影呢！

這樣的生活真是愜意啊！吹著空調(diào)喝喝高檔云霧茶，每個月的工資一分錢都少不了，各種獎金和補(bǔ)貼一樣不會少，該有的就肯定有。

藍(lán)志飛意識到，要解決這一問題，需要采取一種平衡的方式，既要保障工人的利益，又要推動改制的順利進(jìn)行。

他決定與工會進(jìn)行緊密合作，召開一系列的座談會，傾聽工人們的訴求和意見，并向他們詳細(xì)解釋改制的必要性和好處。

同時，藍(lán)志飛也與領(lǐng)導(dǎo)層展開談判，敦促他們積極參與改制進(jìn)程，為工人提供更多的職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)機(jī)會。

但是，就是這么現(xiàn)實(shí)，就算藍(lán)志飛把工作做盡，口水說干，基本上沒有一個職工和干部愿意下崗，根本就沒人愿意來簽這個協(xié)議書。

今天是星期五，藍(lán)志飛已經(jīng)被客車廠的職工和干部傷透了腦筋，他苦口婆心的做了差不多一個月的思想工作了，一點(diǎn)效果都還沒有。

李可成上午剛剛在辦公室里坐下，藍(lán)志飛就敲門進(jìn)來，他愁眉苦臉的向李可成匯報近期遇到的困難。

“李市長，客車廠的職工和干部都不愿意簽署下崗協(xié)議，我已經(jīng)做了他們一個月的思想工作了，沒有任何成效。

我的口水都已經(jīng)說干了，我已經(jīng)盡力了，但還是無法改變他們的想法?！彼{(lán)志飛無奈地說道。

李可成沉思片刻，說：“這確實(shí)是一個棘手的問題，但我們不能放棄。你有沒有考慮過從其他方面入手，比如提供一些優(yōu)惠政策或補(bǔ)償措施，來緩解他們的擔(dān)憂和抵觸情緒？”

藍(lán)志飛眼睛一亮，說：“嗯，這是個好主意。我們可以加大對下崗