最開始對溫芷菡的不喜，來自于她野性難馴，不服管教，與柔順乖巧的覃念露天差地別，也不符合世家對未來妻子的標準，聯姻的價值就是大幅度降低。

可當他用另一種角度來看，合格的家族繼承人必須要有野心和能力，以及一股不服輸的韌勁。

繼承人的性格逆來順受，早晚有一天公司和家族會被擠出市場，被別人瓜分干凈。

溫芷菡在覃展鴻臉上看到了一絲猶疑與期盼。

確定對方不是在試探她之后，朗聲作答：“好?！?

“我在設計部還有一些工作沒有完成，一周時間解決完畢，那之后我會去秘書部報道?！?

不管對方出于補償心理，還是突發奇想，進入秘書部都是一個極好的機遇。

秘書可以直接接觸覃氏集團內部的運營，覃氏是云城老牌企業，留在手中算是一張可以打出的牌，單線發展，或者作為sky在南方扎根的敲門磚，都是不錯的選擇。

她毫不掩飾眼底的野心，眼神如天邊的北極星，亮的令人心驚。

覃展鴻忽然有一種脊背發涼的感覺，不過這種感覺很快就被理智壓了下去。

“關于吳華那件事？”覃展鴻狀似無意地問。

既然說到這里，溫芷菡索性坦蕩承認。

覃氏旗下總資產接近百億，規模達到三千人之多，雖然覃展鴻是從上一輩手下繼承而來，但能穩住公司，跟進技術發展，在不斷變革的新時代占據一席之地，他就絕對不是做吃老本的富二代之流。

溫芷菡和吳華的賭約時至今日，他不出面，不代表不知情。

覃展鴻端起管家送來的清茶，不疾不徐地品了品，“吳華是公司的老人，你以什么身份和立場去動他？動了他，引起的連鎖反應，其他元老會怎么想？”

溫芷菡斂眸，娓娓道來，“此事您的確不宜出手。”

“許家的事一出，云城市政府正暗搓搓磨刀，準備在市里揪出幾個大典型殺雞儆猴，我尋人打聽了一下，向局長這次去省會開會，云城市工商局常委，市工商聯主席恰好都因公務外出?！?

“這些人聚到一起開會，所以我有八成把握，很快就要掀起一陣審查風，我們可以順理成章地利用風聲，在內自查?！?

當然，前提是覃展鴻得清楚覃氏沒搞過違法亂紀的事情。

這也是溫芷菡的間接試探。

覃展鴻一噎，給這丫頭點甜頭，她還真懂得順桿爬，市領導的動向都敢窺探。

他對這種行為不夸贊也不貶低，換而言之，能拿到內部消息，是溫芷菡的本事。

“查出來之后呢？公司那么多元老，總不能每個都扒下一層皮，有句話是對的，牽一發動全身，離了他們公司的確會受重創。”

溫芷菡看他的表情，心里約莫有了數，“只要他們問題不算大，找人警告一二，叫他們私底下想方法把窟窿賭上，暫且留下用，但總要拉典型，我看吳華和幫他擔事的人就不錯?！?

她一點也不掩蓋自己的心思。

她和吳華的確有私人恩怨，可誰叫對方還把手往公司伸？

這就不叫公報私仇了，叫公正執法。

家里有一根柱子腐朽，不到萬不得已，不要輕易踹碎踢開，要在它旁豎起一層支架，保證房屋不會倒塌，到那時，腐朽的柱子還不是想拔就拔？

誰還會在意一根朽木的去向呢？

她一向秉持盡善盡美，提出問題，就要有解決方法：

“設計部的副部長蔣樂是個工作經驗和能力都很強的人，她能肩負起大任，這些年就算有吳華任人唯親，設計部完成的策劃和方案依舊可圈可點，有一大半的功勞該歸于蔣樂。”

覃展鴻有些意動，順勢