許如意在AY市的工作開展并不算順利。

說白了，就是同事們的配合度不高。

其實市商業(yè)局的同志們自然也知道許如意的大名，畢竟他們局長也是不止一次地在大會上拿許如意來當(dāng)?shù)浞丁?

有人佩服，自然也有人嫉妒有人不服氣！

以前是沒辦法給許如意使絆子，但是現(xiàn)在既然來了市局，那就等著被他們算計吧。

許如意也不是那種軟扒扒的性子，一回兩回的，許如意也不屑跟他們一般見識。

畢竟在同一間辦公室里頭，有兩個是臨時工，而且只有一位是一級辦事員，其它人都沒她的職位高，她有什么好顧忌的？

許如意現(xiàn)在是在業(yè)務(wù)科工作，目前他們科上面的領(lǐng)導(dǎo)除了一位正科兩位副科之外，就只有一位一級辦事員了。

所以，綜合來看，許如意在業(yè)務(wù)科的地位還不低呢。

再加上又是市里的領(lǐng)導(dǎo)想辦法給調(diào)動過來的，所以她在商業(yè)局還是很受重視的。

業(yè)務(wù)科的工作范圍很廣，主要就是負(fù)責(zé)對企業(yè)的業(yè)務(wù)活動進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為；對肉、糖、煤、食鹽等重要商品實施儲備；負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)、管理工作；負(fù)責(zé)倉儲、運(yùn)輸、環(huán)保、防汛、安全生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)規(guī)劃、基建工程、技改項目的立項、初審、建設(shè)、監(jiān)督、驗收工作等等等等。

總之，就是特別多，也特別地繁瑣。

正是因為這樣，所以才給了手底下幾個辦事員偷懶的機(jī)會。

整個業(yè)務(wù)科總共有兩個大辦公室，科長是有獨立辦公室的，而兩位副科，正好是一人帶一個辦公室。

許如意所在的辦公室里，總共有九位同事，這其中也包括了那位副科長。

一個長相有幾分刻薄的女同志將一份厚厚的報表拍到許如意的辦公桌上，沒有半分尊重。

“吶，這是你要的東西！”

許如意轉(zhuǎn)頭看了一眼，面色微冷：“宋彩霞，這就是你的工作態(tài)度和工作成果？我要的是過往記錄加最終的一個匯總結(jié)果，你給我匯總出來的表格呢？”

宋彩霞表情微僵，畢竟是在辦公室里，這么多人看著呢，她不要面子的嗎？

“許同志，這是你自己要的，你自己不會匯總嗎？我們都是辦事員，又不是你的下屬！”

宋彩霞說完，還翻了一記白眼兒。

許如意站起來，一臉嚴(yán)肅：“如果我沒記錯的話，你只是一個八級辦事員，當(dāng)初也是兩位領(lǐng)導(dǎo)特意說過的，你要全力協(xié)助我的工作，所以你是不知道什么叫協(xié)助嗎？”

在現(xiàn)在的職級體系中，辦事員的職級是一級到十二級。

具體來說，二級辦事員和八級辦事員都屬于辦事員這一職務(wù)，但處于不同的職級。二級辦事員的職級高于八級辦事員，所以工資也是高出一大截的。但這并不意味著二級辦事員在組織結(jié)構(gòu)中是八級辦事員的直接上級。

職級的劃分主要是為了明確公務(wù)員的職責(zé)范圍、工作能力和經(jīng)驗等，但并不直接決定其在組織中的管理或領(lǐng)導(dǎo)地位。

因此，二級辦事員和八級辦事員在職責(zé)上可能有所區(qū)別，但在組織結(jié)構(gòu)和管理層級上，他們可能處于同一層級或者二級辦事員并不直接管理八級辦事員。

如果沒有先前科長和副科的命令，那么許如意自然也是不能隨意指派這位宋彩霞的。

但既然領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話了，那么宋彩霞就得做好自己的本職工作。

如果一直不配合，那就等于是不聽從組織安排，屬于在對抗領(lǐng)導(dǎo)了。

這個后果可是很嚴(yán)重的。

而且宋彩霞只是一個八級辦事員，沒上過大學(xué)，也沒有什么太優(yōu)秀的資歷，只要是商業(yè)局這邊自己不再愿意用她了，那她