“向前，你一個老板親自去廠里，不太合適吧？”何雨柱有些擔心地說，“萬一出了什么事，怎么辦？”

李向前笑了笑：“我正是因為想要了解工廠的實際情況，才決定親自去看看。而且，我們不能總是依賴別人，要學會親自解決問題。點了點頭：“那我跟你一起去，有什么問題我們一起解決。”

第二天一早，李向前和何雨柱便來到了工廠。工廠的環境讓他們有些吃驚，設備陳舊，生產效率低下，工人們的工作環境也非常艱苦。李向前看在眼里，心里一陣沉重。他知道，這里需要一場徹底的改革。

他們在工廠里待了一整天，和工人們聊天，了解他們的需求和問題。李向前注意到，工人們雖然辛苦，但大多沒有抱怨，反而對工作充滿了熱情。何雨柱則在一旁觀察著機械設備，試圖找出提高生產效率的方法。

晚上，李向前和何雨柱在工廠附近的小飯館吃飯。何雨柱一邊吃一邊說：“向前，我發現這些設備很多都是老舊的，需要升級和維護。而且，工人們的技術培訓也很重要。”

李向前點頭表示同意：“是的，我們需要投資一些新設備，還要為工人們提供更好的培訓和工作環境。雖然這需要一大筆錢，但這是提升生產效率的必要步驟。”

何雨柱看著李向前，心中充滿了敬佩。他知道李向前做出這樣的決定并不容易，但正是這種勇氣和決心讓他們的公司不斷成長。他堅定地說：“向前，我會全力支持你，我們一起努力。”

回到公司后，李向前召集了管理層，詳細闡述了他的計劃。雖然有些人對大規模投資和改革表示擔憂，但李向前的堅定和何雨柱的支持讓大家漸漸接受了這個計劃。