失去主任位置的程金山和直接被解雇的譚建業，無疑使葉川成為了這場 的最大勝利者。

高副總親自出馬到網點為葉川撐腰，使得葉川在整個分公司的聲名鵲起。

為了長久地安排葉川，高偉必須深思熟慮這個難題。

理論上，憑借葉川的實際工作表現，提升為主任是水到渠成的，唯一障礙可能是他的資歷問題。

無論是之前京城廢舊公司還是如今改名的物資回收，從未有過不到兩個月就晉升至主任的例子，而且葉川所處的還是有一定規模的網點。

即便他已經工作超過五個半月，升遷主任也需要足夠的決心。

高偉返回辦公室，一邊點燃一支接一支的香煙，一邊深入思考這棘手的問題。

最后，想到合作社主任胡主任，他心中靈光一閃。

第二天早上，葉川按時來到單位，往常嘈雜的氣氛似乎消失，所有員工站在院子里，還包括那位他沒見過的新任兼職主任——合作社的胡主任。

葉川注意到這個變化：“看來總公司動作還挺快的，難不成這位是新任主任？”他心中默默琢磨。

一見到葉川出現，胡主任便笑容滿面地喊道：“小葉到了嗎？快過來！”葉川連忙加快步伐，來到了胡主任身旁：“胡主任，今天您來得好早呀。”

"在供銷社那邊還有一些事情亟待處理，等這邊忙完了我就過來。

進來一下，讓我給大家介紹下，這是我們市區公司的副科長烏海生烏科長。"

"烏科長，您好!"葉川有些納悶，難道不是剛任命的新主任？為什么區公司會派一個副科長來？

"葉川同志，你好!"烏海生面帶微笑著打招呼："沒想到你年紀輕輕，真是后生可畏啊！"

"烏科長您太謙虛了!"

烏海生沒有繼續閑聊，直接向大家宣告："既然大家都齊了，那么我要宣布一個決定!我們供銷社的胡主任兼任業務點的主任，葉川同志擔任副主任，他負責日常事務。"

他的話語剛落，庭院里的人一時都沒回過神，包括葉川也被這突然的消息驚到了。

葉川明白自身資歷尚淺，晉升為主任幾乎不可能，但他擔任副主任來負責日常操作是可以接受的。

這得感謝高偉想出了這樣雙管齊下的策略。

看到略顯冷場，胡主任急忙率先鼓起掌，其他人隨后反應過來。

烏海生拉著葉川的手笑著說："葉主任，我已經完成傳達任務，市區公司還有一些工作需要去處理，我就先走了。"

葉川點點頭，送烏海生到門口，回到來院的時候他仿佛仍沉浸在夢幻之中。"葉主任，那邊的瑣事還有很多，我就先離開了，有事盡管叫一聲，或是打個電話也行!"胡主任匆匆告退。"胡主任，您先忙。

若有什么不清楚的地方，請隨時教導我!"葉川禮貌地道謝。

胡主任走后，院里的目光充滿了敬意看向他。

葉川有些尷尬，昨日還是共事的同志，如今角色已經逆轉。

他咳嗽了聲說："我想簡要提兩點。

羅師傅，食堂菜譜我們要調整回去，重現唐主任時代的水準，每頓最好能達到昨天中午的標準。"

提到不用再苦日子度日，眾人臉上立刻顯現喜悅。

然而，羅愛民露出猶豫的表情說："葉主任，昨晚午餐的價值至少抵得上三四天的伙食費用，這樣的吃法撐不了多久。"

葉川認同地點點頭："就這樣吧，每日確保一葷一素，但肉類菜品得實在，不能只有零星幾絲的。

暫按此標準實施，如果經費有困難，我會承擔起來。"

"知道了，葉主任!"