到了最后，主管直接把技術部一直沒有解決的其中一個難題給他了，誰知道宋珣只用了十天的時間，就把這道難題解決了。

公司的技術人員驚為天人，對宋珣佩服的五體投地。

尤其是在得知宋珣居然只是剛剛畢業，還在試用期的應屆畢業生，一個個驚的目瞪口呆。

主管得知宋珣要跑，連忙把這件事上報了。

為了留住宋珣，公司直接把他的工資翻了兩倍，這還不是最重要的，最重要的是，宋珣之前解決的那些難題，公司都給了額外的獎金。

光是獎金就高達六位數。

宋珣看著卡里的余額，聽著主管的噓寒問暖。

主管接連保證，以后他想要請假就直接請，他絕對不會不批的。

拿了這么多的好處，宋珣覺得，這個班上上也行，就當是打發時間了。

宋珣成了整個部門最奇葩的人，遲到早退，或者干脆不來是常有的事情。

如此囂張，主管來得賠著笑臉。

同事們從開始的看不慣，到后來已經習慣了。

剛開始的那點嫉妒，到現在都淡了。

他們很快就認清了現實，他們沒有宋珣的技術，沒有人家那囂張的資本，還是老老實實打工吧！

宋珣的技術很快連公司的總裁都驚動了，他看了看宋珣最近完成的工作。

很快確定，這的確是個非凡的人才。

公司總裁的一紙調令，宋珣被調職了，工資再次翻了好幾倍。

總裁見了宋珣一面，給宋珣畫了不少餅。

宋珣看著對面侃侃而談，大餅畫了一個又一個的總裁，他只覺得頗為奇妙。

以前都是他給員工畫餅，現在他成了被畫餅的員工了。

看著總裁說的口干舌燥，接連喝了好幾次水，宋珣也不說話，只連連點頭，看起來頗為配合。

總裁滿意的點了點頭，“你還有什么要說的？”

按照慣例，接下來聽進去的下屬該向他表忠心了，這是他最喜歡的環節。

總裁正等著了，卻聽宋珣開口道，“沒有。”

總裁拿著杯子的手一頓，杯子重新被他按在桌子上，“你說什么？”

宋珣一臉無辜，“我沒有什么要說的啊！”

總裁有些憋氣，但是宋珣一臉的無辜，他又不能對著人才發脾氣，只能憋屈的擺了擺手，“下去吧，下去吧！”

宋珣心里暗笑，面上卻波瀾不驚，只是點了點頭，轉身就出去了。

看著宋珣高冷的背影，總裁只能安慰自己。

都是這樣的，這些技術人才情商都低，不要和他們一般見識。