第61章 沙樂樂要離開?(2 / 2)

        除了林勝,都是職場上的老人,對于這種事早就司空見慣。

        他們并不認為林勝有能力留下沙樂樂。

        特別是處理這件事的還是人事部的萬主管。

        除非麗薩出面,說不定可以處理這件事情。

        金若愚說道:“林勝,這件事真的莫法的。”

        “萬主管不是那么好說話的,你沒有必要和莫菲打這個賭。”

        金若愚多年八卦,對于職場上的人和事有一個清醒的認識。

        像林勝這種剛剛入職的實習生,多多少少都有點不知道天高地厚。

        你以為只要你足夠優秀,領導就一定會留下你嗎?

        不,領導只會覺得你很好用,變本加厲地壓榨你。

        如果惹得領導不高興,你就會像一塊用完的抹布,扔在一邊。

        然后從抽屜里找出一塊全新的抹布補上你的位置。

        金若愚可以想象出林勝去找萬主管的畫面,一定是被罵個狗血淋頭。

        現在她有點擔心林勝過于年輕氣盛,和萬主管頂嘴。

        搞不好為了留下沙樂樂,反倒把自己賠進去。

        萬主管完全有資格開除林勝,這時候林勝去求萬主管并不是明智的選擇。

        唐海星也勸說道:“林勝,你還年輕,別去了,你把握不住的,萬主管她肯定會趕走沙樂樂。”

        “對于樂樂的離開,我也很心痛,不如這樣,我們辦一個歡送會吧。”

        “給這位短暫留在迫事部的實習生一個美好的回憶。”

        林勝看到大家一臉悲戚,說道:“大家別整的跟個生離死別一樣,不去試試又怎么知道不行呢?”

        金若愚和唐海星心中一陣哀嘆,這小伙子還是太年輕了。

        連他們兩個職場老鳥,都因為得罪了人被發落到了迫事部。

        完全是因為隨便辭退老員工要賠償n+1,公司不愿意出這個錢,不然他們早就滾蛋了。

        可是林勝不一樣,你還是一個實習生,只要惹得領導不高興,讓你滾蛋就是一句話的事情,都不用賠錢。

        反倒是林勝如果沒有通過實習期,想要再找工作,可就難了。

        不過既然你這么頭鐵,那就去試試吧。

        兩人能夠出言提醒已經是仁至義盡,至于你自己犯蠢,那就怨不得旁人了。

        本來只需要給樂樂一個人辦告別儀式了,現在可能要給林勝也辦一場。

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