實習生階段當牛做馬。

工作量是正式員工的好幾倍，都毫無怨言地完成了。

各項指標都達標了，可是在心理素質評估這一塊卻被打了C。

評估心理素質完全是由領導個人的喜好決定，一般不存在打C的情況。

可是偏偏讓小張遇到了，只能說遇到梅萬這種領導，太倒霉了。

梅萬注意到走進來的胡強和林勝。

掛斷電話后，換了一副笑臉，說道：“請問有什么可以幫助你們的？”

胡強開始介紹起來：“您好，我是迫事部的經理胡強，這是我們部門的實習生林勝。”

梅萬看了林勝一眼，看著這個和讀者朋友們一樣帥氣的年輕人，心思有些意動。

好帥，簡直是夢中情郎啊。

難道這個小帥哥就是胡強私自招收的實習生？

這么帥，不能浪費了，要不把他招過來做我的私人助理吧。

這小手真嫩，想摸摸。

梅萬本來是要趕走那個新來的實習生，好樹立自己的威信。

不過看到林勝帥氣的面容，馬上就改變了想法。

看到梅萬一直盯著自己，林勝感覺到了一陣惡寒。

沒想到，男孩子也會被......

梅萬收回心神，準備先和胡強客套兩句，再討論這個實習生的事情。

“是你啊，腳尼，恭喜你當上了迫事部經理，我們都很期待你能轉型成功，獨當一面。”

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