，你為這件事去找他，他會不幫你？就算他不幫你，他會生氣嗎？就算他生氣了，能把你怎么樣？”

連續(xù)三個反問，問的楊辰啞口無言。

這就是領導子女或親戚一般沒有人敢惹的原因，你再有理，抵得過血緣和親情？

就算領導立身再正，鐵面無情，他會不管，甚至訓兒子一頓，但兒子還是他兒子，他總不會因為這個斷絕父子關系。

楊辰這才明白過來，跟家族企業(yè)是一個性質，你就算干的再好，也盡量別跟老板的親戚過不去，當你有用的時候還好說，一旦那天你的工作沒那么重要了，或者積怨太多了，就會把你掃地出門，或者調到不關鍵的崗位。

楊辰工地上就有一位這樣的人，四十多了出來打工，原來在一個廠里當辦公室主任，那真的是兢兢業(yè)業(yè)，以廠為家，對老板那叫一個忠心耿耿。

老板的侄女要提前下班回家，不行！

老板的表弟喝酒了把車撞壞了，照價賠償！

老板的內(nèi)侄把辦公用品拿回家，給我再拿回來！

老板重病要住院幾個月，他剛把老板的住院手續(xù)辦好回到廠里，老板的女兒就通知他回家待崗。

他還想著等老板出來后哭訴一下委屈，讓老板主持一下正義。

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結果老板很遺憾地告訴他，自己身體不太行了，以后廠里的事就得閨女多管了，她做出來的決定，自己這個當?shù)脑偃シ駴Q，她還怎么管事？就沒人聽她的了，有事都還會來找老板。

而且就算這次給你說說，再讓你回去，我總有放手的時候，遲早你還得離開，然后老板翻了翻兜里，給他掏出五百塊錢。

錢也沒要，他就走了，大不了工地打工，又不是離了你們家就會死。

當時楊辰?jīng)]什么感受，只是為對方覺得不值，也覺得老板識人不明。

等到現(xiàn)在，他才有點明白，老板并沒有什么大錯，除了最后那五百的出手有點小氣外，真沒有什么可詬病的。

你再親，你能親得過人家女兒和那一大群親戚。

他能開除你，總不能開除他女兒。

這就是區(qū)別。

“那就是沒辦法了，該怎么還怎么？”雖然明白，但楊辰還是不甘心。

“可以不把麻煩上交領導，但可以去領導跟前抱屈，所以咱們要先放手，然后再去跟領導說，不要讓領導為難，但要讓領導知道。”李天國笑了笑。

楊辰頓時明白了，不要去領導面前抱怨，但要去領導面前哭訴，同樣是一件事，這是有區(qū)別的。

“老周這種行業(yè)，已經(jīng)突破底線了，我不能跟大領導說，但可以跟魏總工說，跟廳長說。”

“至于那個姓曲的，沒了老周，他以后別想接水利廳的工程，就現(xiàn)在那幾個工程，錢也別指望拿到了，他還不敢不把工程干完。”這一刻，李天國的表情很是陌生。