個名單是發(fā)到各大局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，下面的人看到這個名單，雖然有的也意外楊辰一個小小的副科怎么有資格上這個名單。

但消息靈通的人都知道怎么回事，很多自認(rèn)為跟楊家有關(guān)系的人紛紛聯(lián)系，想跟楊辰攀上關(guān)系，至少結(jié)個善緣也不錯。

就連楊保國，也在事后跟楊辰聯(lián)系，給介紹一個租賃生意。

影響最大的是磚窯，因為這個生意好照顧，誰的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)沒個蓋房的，一時間磚窯生意突飛猛進(jìn)，供不應(yīng)求，本來該是淡季的時候，工人卻得連續(xù)加班，段雙林急的都上火了。

一上火他就喉嚨腫疼，這是他的老毛病了，不住幾天院解決不了問題，楊辰只好親自接手。

他管理沒段雙林那么細(xì)致，但有一點，知道怎么調(diào)動人的積極性，粗暴地發(fā)加班工資和雇傭人手。

現(xiàn)在好多老板對未來的信心不是那么足，不敢隨便擴大生產(chǎn)，但對楊辰來說，這完全不是問題，他知道未來的市場有多么寬廣，也知道這個賽道有多寬闊，趁著形勢好，干就是了。

等段雙林從醫(yī)院回來，發(fā)現(xiàn)工人增加了一點五倍，工資支出增加了兩倍還多，看著楊辰，一臉的嫌棄。

“你這讓我還怎么管，我好不容易把工資支出壓到一個月不到一萬，你直接給我弄兩萬多。”段雙林看著出勤報表，都有點想哭。

“做生意，特別是做實體生意，絕對不要在工資上摳門，自己少掙點可以，別讓工人吃虧。”

楊辰一開始也是壓榨手下的工人，結(jié)果弄的人心背散，沒有人愿意跟他，特別是有的老弟兄跟了他十來年了，被人輕易拉走，弄的他連很多活都接不了，才有了觸動，改變了之后，又聚了一幫弟兄。

“行，我知道了。”段雙林點點頭，但又委屈地說道：“我都打聽過了，平山縣的磚窯數(shù)咱們的工資高了，就是跟鄉(xiāng)里的廠比，咱們的工資也不低。”

“我知道，就現(xiàn)在這個水平，保持住，比周圍或同行業(yè)高一點就行。”也不能太高，磚這玩意，利潤還是太低，還得生產(chǎn)那種附加值更高的玩意。