“唉”韓國強嘆了口氣說道：“道理你都懂，就是轉不過來這個圈。”

“記住，對領導們來說，誰送禮了，不一定記得，但誰沒送，一定會記得。”

“以前有個順口溜，組織部長是誰表示我就關心誰；紀委書記是誰不表示我就關心誰；宣傳部長是誰表示，我就關心他正面，誰不表示，我就關心他的負面；縣委書記是誰表示我就讓組織部長關心他，誰不表示我就讓紀委書記關心他。”

“好像沒縣長啥事。”這幾個都是黨委序列的，充分說明人事權力還是掌握在黨委序列。

“實際上把你調過來之后，我就有點后悔了，你還沒有學會怎么當一個鄉長，缺乏這一步歷練，等你當上縣長了，就會吃虧。”韓國強對楊辰正色說道。

楊辰有些不解地看著他，韓國強耐心認真地對他說道：“鄉長，或者說縣長，說起來是政府一把手，但你又是黨委副書記，在政府這邊你是正職，到了黨委就成了副手，是一個微妙的職位。”

“政府的人事不歸你管，副職會優先聽你的嗎？財政是你在管，但怎么花要聽書記的安排，稍微大點的事，就得給書記匯報，自己沒有決策權，所以怎么當好這個一點五把手，很是考驗一個人的功底。”

“從你在上嶺鄉的表現來看，是不及格的，并沒有處理好跟胡一光的關系，也沒有處理好跟其它副職的關系。”

“但你在做人方面，不爭不搶的，也沒有造成更多的矛盾。”

“當副手，一定要擺正自己的位置，在位不越位，縣長、副書記、常務副都要非常注意這一點，倒是普通的副職不用太在意。”韓國強才是真正將楊辰當成了自己的仕途接班人在培養，教導起來那是直接了當。

“當你把握不準的時候，寧不做，勿做錯，一把手有試錯的資本，二把手就沒有。”說完之后又看了看楊辰，怕楊辰不能領會。

“就是大的方面緊跟一把手，小的方面自己發揮，要做到方寸之間，騰挪自如，是不是這個道理。”細節楊辰做的不太完美，但大的原則楊辰還是知道的。

“對，就是這個道理。”教導一個人，最怕的不是他不會，而是他不怕，只要他愿意聽，無非多說幾遍，楊辰的態度韓國強還是滿意的。

“去連書記家之前跟我聯系一下，我帶你去，不然的話你怕是進不去門。”拎包臨走前，韓國強又安置了一句。

剛才韓國強說了，年前這一段時間，得多辛苦辛苦楊辰，因為他要陪連書記去拜訪清遠市的各位領導和各強力部門，接替韓國強的那位，連紹成用著不太順手。

順便，他就把下嶺鄉需要的平山縣拜訪工作完成，越是這個時候越要注意禮節，有些單位或許不太起眼，但一把手去和二把手是兩碼事，前者代表了尊重，后者就是應付。

過了年，他會回來替楊辰值班，因為他要表示的人不多，主要是縣里的班子，而楊辰上到省里，下到縣里，遠到海西京里，都得去表示。

為此楊辰早安排晉懷安從秋天就開始收購山貨，然后清洗處理打包，外面沒有任何標識，主打一個心意，送關系到位的人。

然后又訂制了一批文房四寶，這是雅物，也比較上檔次，送那些比較講究的領導，當然了，想變現的話，里面也附有地址。

這批禮物的價值不高，但回收價格高，至于為什么，可能是回收方對價值的判斷出了錯。

這種禮儀性的表示，楊辰就一個主意，反正不送現金，也不送容易判斷價值的禮物。

韓國強走了，鄉里各辦公室、各站所除了值班或輪班人員，也都回家準備過年了，大院空蕩蕩的，特別是到了晚上，又有一部分人回家，整個大院不超過五個人，也沒有什么娛樂方式，只能要不打撲克要不