由于上嶺鄉無論是面積還是人口基數還是經濟實力，都跟下嶺鄉有較大差距，合并肯定是以下嶺鄉為主，特別是上嶺鄉連鄉長都沒有，更方便合并了。

而這時楊辰也開始拿喬，不把三產公司的賬查清，我們是不可能接手上嶺鄉的。

這個消息一出來，付永強他們跟村干部形成的攻守同盟立刻不攻自破，你馬上就不管我們了，我們還聽你們的干嘛，趕緊去下嶺鄉報到才是正事。

反正我們是被蒙蔽的一方，我們見識少，不懂事，我們是刁民我認，但我們沒有違法違紀。

上嶺鄉的人也不再跟他同流合污了，你馬上就不是一把手了，干嘛還要聽你的，有什么證據趕緊舉報。

最終查明的是，付永強和現三產公司經理、財政所副所長等五人形成利益團伙，一共侵吞三產公司資金五萬元，分別用于過年送禮、大吃大喝，每人還拿了兩千塊錢回家。

這就是證據，如果不拿錢回家，紀委基本上就不會往下追究，送給領導了，紀委難道敢去問問領導，付永強給你送了多少。

大吃大喝更不可能去查查有多少進了你的肚子，只有把錢拿回來，是明晃晃的罪證。

最后三產公司經理負有直接責任，被開除處理，付永強負有領導責任，被免職處理，其它人也都背了處分。

李秀軍這次識趣的很，發現楊辰這一直沒有動靜，立刻就調轉了立場，所以最后輕松躲過一劫。

揪出幾個蛀蟲，群眾的情緒得到了緩解，原來不是手牽手公司的問題，那一切問題迎刃而解。

上嶺鄉沒有正職領導，但九個副職一個不少，加上下嶺鄉的，那就是十八個副職。

但是跟縣委溝通的時候，縣委表示為了工作銜接，暫時不進行人員調整。

十八個副職，比科室加站所負責人都多，下嶺鄉根本就沒那么多辦公室。

這下咋辦？回來的時候，韓國強問楊辰。

總不能現在再蓋一座辦公樓吧。

“可仿明南京六部制，還讓他們繼續管著上嶺那片地方，除需要咱們兩個處理的事外，還各管各的，觀察一段時間后再說?！毕氲竭@么大點的院子擠進十幾個副職，楊辰也感到頭痛，還不如讓他們還待在下嶺鄉呢。

“也行，就是怕他們有意見。”韓國強也沒有太好的辦法，一下子給你塞過來十來個副職，誰都頭痛。

想到下一次開黨政聯合會，現在的小會議室都坐不下，還得坐到大會議室去，但大會議室是主席臺式的。

班子會議一般采用圓桌形式，就是說明大家在地位上是平等的，改成主席臺式怎么說明。

“光副書記就兩個，誰在前誰在后？”韓國強苦惱地說道。

“三個，我也是副書記?！睏畛窖a充了一句。

“跟你有啥關系。”韓國強考慮的是到時候怎么坐，一般左邊為上，楊辰在左邊，李志強在右邊，但現在又多了一個李秀軍，讓誰在前面？

難道按照常委的排名方式？

那就要看看兩個人誰先提的副書記，如果是同一批提的，要看誰先提的副科，如果要還是一批，那就要看年齡大小了。

而且不止他們兩個，其它所有的班子成員，都要進行排序，位次絕對不能亂。

“對了，讓孫大偉過來這邊吧，他以前就是下嶺鄉的派出所所長，群眾基礎比較好，修路糾紛多，讓他過來跟劉鄉長一塊修路吧？”別人怎么樣楊辰不管，但孫大偉繼續放在上嶺鄉都有點浪費人才了。

主要是劉俊杰性格看著偏軟，修路這件事不光容易跟群眾起糾紛，還有各個村呢，那些村支書村主任，別看喊起來都是領導領導的，真要是涉及到他們利益，根本不拿你當回事。