其實曲江東并沒有完全放棄，能當上鄉黨委書記的，要是連這點韌勁沒有怎么可能上到這個位置。

這個機會已經明朗了，連書記在執掌大權一年之后，已經稱穩的掌控住了局勢，迫不及待地準備大干一場。

而干事的前提就是把人調配好，把他認為能干事的人放在該有的位置，然后再形成能者上庸者下的氛圍，激活全體干部形成奮發向上的局面。

這種時候，他迫切需要他認同的干部，可以說，對于下面的干部來說，這是個千載難逢的好機會，因為如果你碰到一個不喜歡大動作的縣委書記，甚至可能五年八年都不大調整干部，怎么可能有機會。

曲江東自認為也是有能力的人，只要給自己平臺和機會，干個副縣長絕對不成問題，比什么楊保國之流強的不多，不是沾上個楊字，輪得到他。

這是他心中最大的怨念，因為他最開始提拔為鄉黨委書記時，楊保國是跟他搭班的鄉長，結果現在呢，人家已經是副縣長了，他還是鄉黨委書記。

他直接去了清遠，然后找到了仰仗已久的人，送出了重禮，然后又讓對方跟曹非明打了招呼，這位畢竟是縣長，在連紹成那里還是有點面子的，想再給自己爭取一個機會。

曹非明答應的非常爽快，畢竟他的關系就是清遠，對于清遠這邊的請托是要慎重考慮的。

但是他也說，靠他一個人的力量不太行，最好再爭取一個常委支持，這樣的話兩個人的面子，連紹成肯定會給。

他的后臺想了一下，就聯系起了徐康年，想讓徐康年幫著說說話，結果徐康年冷笑一聲反問道：“你問他眼里有沒有我這個組織部長，跟我一塊下去，連個招呼不打就跑，他以為他是誰，給誰甩臉子看。”

他的后臺直接掛了電話，無法應付，回過頭來就給了曲江東一巴掌：“你是不是傻，為什么要得罪組織部長？”

曲江東這才回過神了，頓時臉色變得雪白，忘了官場規則了，對于領導，不管心里怎么管，要表現出尊重姿態，除非是自己真不想干了。

出現這種情況，再說已經沒有任何意義，得罪了一個組織部長，除非是縣委書記力挺你，不然你費再大的工夫都沒用。

懊悔就別提了，曲江東只能無奈離開，能保住現有的職位就還得指望徐康年大度了，還想什么。

雖然出現了互查風波，但下嶺鄉總算沒有白努力一場，三個指標均進入了全縣前三的位置，而且因為互查，質疑的聲音也小了很多。

畢竟下嶺鄉一年來確實動作連連，折騰勁大的全縣無人不曉，甚至后來大家都司空見慣了。

由于各鄉鎮都在想方設法增加財政收入，所以縣里的財政情況十分寬裕，三十萬元獎勵很快就到了下嶺鄉的賬上，而韓國強也迅速召開黨政聯席會，把獎金發放標準定了下來。

五千、三千、兩千、一千，四個標準，讓所有人都喜出望外，不是沒錢發了，而是發再多的話就太顯眼了。

這次的獎勵范圍是包括村干部的，雖然只有村支書和村主任有。

然后就是福利標準大幅提升，達到了去年的三倍以上。

“大河有水小河滿，大河無水小河干”這是韓國強在大會上的發言中心思想，號召大家明年繼續努力，延續今年的發展勢頭，讓下嶺鄉更加繁榮昌盛。

其實他知道，他留在下嶺鄉的時間已經不多了，關于他的調整動議，連紹成已經跟清遠市溝通過多次了，清遠市一直有顧慮，不想打破一般的晉升規則。

你可以直接從正科進常委，那其它有關系的是不是也能，你政績出色，成績優秀，但其它人是不是也能。

最后連紹成實在忍不住了，讓省委組織部介入，清遠市才捏著鼻子答應了下來。