但人家只是過來推薦的話，那制度上是允許的，向組織或領導推薦人才，隨便一個副職都可以。

只是這家伙的態度，就跟他和楊辰兩個人就能定下來一樣，根本不需要考慮其它副職的想法。

位置感比以前拿捏的到位多了。

李瑞猶豫了一下，這下可就把自己的班底暴露了，好不容易發展的手下，但人家活動到這了，能不管嗎，一下子聚攏的人心就沒了。

“楊書記，是綜治辦的劉光輝，他擔任現在的職務七八年了，也沒有動過，平常也是任勞任怨的，跟老黃牛一樣，能不能給他個機會？”李瑞誠誠懇懇地說道。

劉光輝，楊辰頓時浮現出一個身材高大、平?？偸顷幊羵€臉的中年人形象。

楊辰對所謂的綜合治理，其實就是維穩工作不太重視，鄉里只要發展的好了，人民群眾自然安居樂業，再加上前世的印象，對這個工作也比較反感，基本上從不過問這方面的工作。

大概是因為這樣，對方才投靠了李瑞。

這個楊辰能夠理解，全部投靠楊辰的話，楊辰也安排不過來，畢竟是僧多粥少，只能撿人品好又有能力的先來。

“這次咱們沒有什么機會，領導暗示過另有人選，下次吧。”楊辰肯定不能答應，自己的人還提拔不過來呢，怎么可能提拔你的人。

“楊書記，老劉年齡也不小了，平時那么辛苦，這次就算沒機會，能不能先給他個后備干部的名額？”李瑞也不氣餒，明知道希望不大，他還是來了，可不僅僅是應付。

“老李，后備干部不能超過三十五歲，你又不是不知道?！本退氵@次孫曉燕上去了，后面還是鄭博文和樊利敏等著后備呢，肯定不可能給別人。

“原則上不能超過三十五歲，這不是可以特殊考慮。”李瑞好不容易張一次口，怎么會這么簡單放棄，他雖然沒有對劉光輝打包票，但也是收了禮的。

“老李，咱們要是沒有合適人選，那可以特殊考慮，但是咱們好幾個三十五歲以上的中層，怎么給他特殊考慮?！睏畛娇隙ú豢赡芡?，后備干部也是要票選的，劉光輝又沒有什么拿得出手的成績，這一關他都過不了。

李瑞臉上黯然失色，也有點惱怒。

李瑞最近配合的還不錯，工作也挺有干勁，好不容易張一次嘴，也不能一點面子不給，楊辰想了想后說道：“老李，你要真想提拔他，還有一個路子。”