但是魯戰(zhàn)說的很有道理呀，你雷思遠想要拿國家的干部職位換人情結交關系，可以呀，但不要忘了你是清沅市的市長。

你拿出了七個崗位進行招聘，報名的卻全是外面的人，無論如何也說不過去，所以魯戰(zhàn)雖然是出于私心，但說的很有道理。

李民生覺得，這跟收沒收楊辰的東西無關，魯戰(zhàn)也不一定是為了楊辰說話，畢竟也沒聽說兩個人有什么私交。

站在公正的立場上，自己也得支持這個提議。

于是李民生就莊重地說道：“魯書記的考慮的非常全面，難道我們這么大的清沅市，就沒有優(yōu)秀人才了，放心，我一定支持您。”

但指望我挑頭，就別想了。

魯戰(zhàn)也心知肚明，但既然你肯轉換立場，就說明楊辰的工作到位了，就不能這么容易放過你，于是接著說道：“李秘書長辦事公允，這是全市委都有目共睹的，但是只靠我們兩個，怕在常委會上無法幫助我們的優(yōu)秀青年干部爭取應有的權利，你看看有沒有其它能跟我們站同一立場的常委們，或者你去說，或者我去說，爭取一下呢？”

李民生為難地看了他一眼，我一個還不行，還得替你拉攏別人，但是站在官場的規(guī)矩上，他不能說你去說吧。

因為他是秘書長，人家是副書記，他的職責就是服務和協調所有常委的，跟其它常委的關系，他也確實比較熟悉。

所以只能點了點頭：“好的，我覺得李市長是從下面縣區(qū)上來的，應該能夠諒解基層干部的不容易，應該會支持這個調整。”

魯戰(zhàn)點了點頭：“行，麻煩你了，有什么事咱們及時溝通。”

兩個人基本上就能夠保證成功了，再多一個人無非聲勢更大點，但李民生肯去說，說明他的立場比較堅定，楊辰的工作做的到位。

有人可能會質疑，明明十三個常委，為什么兩個人就能保證成功？

這就涉及選舉政治中的“沉默的大多數”原則了，以大漂亮國為例，其實用大漂亮國舉例并不合適，因為這個號稱全球民主燈塔的國家并不是直選制度。

先進發(fā)達的西方國家大多數不是全民直接選舉制度，采用君主立憲制和議會共和制的肯定不是，半總統(tǒng)總議會的也不是。

唯一總統(tǒng)制的大漂亮國又是選舉人制度，但既然舉例，還是用大漂亮國吧，大家都熟悉。

比如他們國家有一億人，投票率一般為百分之五十，等于只有五千萬人投票。

按照普選程序來決定的話，等于兩千五百零一萬人就能決定總統(tǒng)是誰。

而不投票的人，就叫沉默的大多數，你自己放棄了手里的權力，就不要怨別人決定你的命運。

比如二毛烏，選演員當總統(tǒng)時，就算投票是完全公平公正的，投票率百分之六十，得票率百分之七十，等于只有百分之四十的人支持他當總統(tǒng)，就決定了二毛烏的走向。

這就是“沉默的大多數”原則，以清沅市的常委會為例，十三名常委，至少六到八名不表態(tài)的話，三個人就可以決定事情的走向。

這就是雷思遠他們敢這么操作的原因。

但是一旦有人串聯，激起這種本地人的同仇敵愾情緒，就容易掀起風暴。

所以到了晚上的常委會上，當文莫然宣讀細則時，說到限制報名人數時，李志新突然說道：“我能不能打斷一下，這里有點不妥。”

副書記魏華勝不悅地說道：“念完就要征求大家意見，你不能等一會。”

一個排名最后、資歷最淺的副市長，有什么資格發(fā)表意見。

而且這種事，一旦有一個跳出來的，第二個就自然也有。

“太長了，我怕到時候記不住該怎么說。”李志新自然而然地說道。