第二天早上，楊辰八點(diǎn)就來到了市委，大概覺得是熟面孔，門衛(wèi)連問都沒有問，就讓楊辰進(jìn)去了。

這也是跟正好是上班的時(shí)間點(diǎn)，進(jìn)去的人太多有關(guān)。

趕到第二會(huì)議室的時(shí)候，已經(jīng)是八點(diǎn)十分了。

不出意料的是，其它四個(gè)人也都到了。

見到楊辰過來，田文浩趕緊迎了過來，同時(shí)小聲說道：“林主任和張主任也來了，他們是去第一會(huì)議室談話。”

田文浩說的是這次一并上去的兩個(gè)副主任。

一男一女，分別是張拓和林曉月。

現(xiàn)在就出現(xiàn)了一個(gè)很尷尬的問題。

開發(fā)區(qū)管委會(huì)的副主任叫主任，他們這些下屬辦公室也叫主任。

現(xiàn)在姓都不同，如果換了人姓一樣，稱呼上就不能體現(xiàn)出來。

就包括現(xiàn)在開發(fā)區(qū)管委會(huì)的架構(gòu)，就也是一個(gè)怪胎。

領(lǐng)導(dǎo)們是副廳可以，但下面的辦公室是正處，這讓市里的職能部門怎么辦。

比如市發(fā)改委才是正處，怎么管同樣是正處的開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦。

正常情況下，應(yīng)該是提半格，這些辦公室主任是副處，上面的副主任是正處，然后主要領(lǐng)導(dǎo)是副廳。

所以說，這就純屬瞎搞，有些人看不慣是很正常。

就是他們幾個(gè)人站在這里，市委辦也沒有一個(gè)人站出來招呼，就充分說明了這一切。

我們市委辦的人還撈不到這樣的機(jī)會(huì)呢，三十來歲就正處呢，你們倒好。

一直到肖思華經(jīng)過，看到楊辰，趕緊讓人把會(huì)議室門打開，讓他們進(jìn)去有地方坐，同時(shí)安排人倒水。

“組織部的人也真是的，讓你們過來這里開會(huì)，也不跟我們說一聲，今天真是失禮。”肖思華走的時(shí)候，隨口解釋了一句。

這幫人，未來怎么發(fā)展不好說，但至少跨了重要一步，只要不犯過錯(cuò)，升個(gè)副廳應(yīng)該不成問題。

那邊的談話時(shí)間略長(zhǎng)了點(diǎn)，等輪到楊辰他們的時(shí)候就八點(diǎn)四十了。

市委副書記魯戰(zhàn)，市委副書記、開發(fā)區(qū)管委會(huì)黨組書記魏華勝；市委組織部長(zhǎng)文莫然三個(gè)人依次進(jìn)入了會(huì)議室。

然后先是由市委組織部長(zhǎng)文莫然念了省里的批復(fù)，由于這次競(jìng)聘是特殊性、嘗試性的，所以并不是一般的任免通知。

而是省委組織部對(duì)于清沅市申請(qǐng)的批復(fù)，就算是出了問題了，省委組織部不用承擔(dān)太多的責(zé)任。

但就從批復(fù)的當(dāng)天起，楊辰他們五人就成為了正處級(jí)干部。

并不是說，要等試用期結(jié)束，他們才是正處，試用的只是職務(wù)，而不是級(jí)別。

準(zhǔn)確來說，是試用期結(jié)束以后，他們才能計(jì)入正處級(jí)履歷，換句話說，影響的是下次提拔時(shí)間。

比如正處提拔為副廳，需要在正處級(jí)職務(wù)上任職滿三年以上，那么他們這一年時(shí)間就相當(dāng)于白干。

但在實(shí)際上，除非是有人對(duì)你的提拔不滿，或者舉報(bào)，或許在常委會(huì)上卡你，一般情況下，是可以不計(jì)較的。

這就是人事工作的微妙之處，有些東西，你說它存在，它就存在，你說它不存在，它就可以化為烏有。

一切看工作需要。

魏華勝依次說了組織對(duì)他們五個(gè)人每個(gè)人的期望，其實(shí)就是每個(gè)人這一年的任務(wù)。

楊辰這里果然是十個(gè)億的投資落地資金。

如果不加落地兩字，任務(wù)至少減輕一半以上。

其它人的任務(wù)都是增長(zhǎng)多少多少以上、比例達(dá)到多少多少，很少有具體數(shù)字，特別是規(guī)劃建設(shè)辦。

當(dāng)魏華勝問楊辰有沒有信心完成任務(wù)時(shí)，楊辰也只能說保證完成任務(wù)。

魯戰(zhàn)首先說秦書記因?yàn)橛袝?huì)，不能參加這次談話，他代表市委