在卜大芳那耶賓館開業之后，不到一個星期那耶醫院也低調開業了。

醫院畢竟是救死扶傷的地方，鄧世榮覺得沒必要搞什么開業儀式，直接低調開業就是了。

反正離雙旺鎮比較近的七八個鄉鎮，該知道的都已經知道了，目前醫院的病患來源就是這七八個鄉鎮的人，就是再怎么宣傳其他離得遠的病人也不會到這里來治療。

不過，即便只是這七八個鄉鎮，那覆蓋的人口也有幾十萬了，堪比一些小縣的人口，倒也不怕沒有病人。

而在醫院開業的時候，鄧世榮則親自帶隊前往京城梅地亞中心參加央視的廣告招標。

說起這場招標會，就不得不提一個女人。

這個女人不是別人，正是一手開創了“央視標王”這個名詞的央視廣告部主任。

此時，站在招標會現場的譚主任心里也承受著巨大的壓力，她是從去年開始接手央視廣告部的，這個時候的央視廣告每個時間段的企業廣告報價都是統一的。

盡管這時央視優質時段尚沒有黃金段位之說，但是這塊資源實際上已成為稀缺廣告時段。

畢竟，大家眼睛又不瞎，哪個時段的廣告效果好，哪個時段的廣告效果差，大家心里是非常清楚的。

這花同樣的價錢，誰都希望能夠在央視的黃金時段播放廣告，但這黃金時段的廣告位置是有限的，有些企業的負責人便產生了異樣的心思，妄圖通過走捷徑和歪路子獲得黃金段廣告位置。

企業間不正當競爭的現象屢見不鮮，譚主任每天都能夠收到大量的熟人委托和電話叮囑，可謂是不厭其煩，有些商業大佬眼見無法從譚主任這邊獲得便利，便想方設法從各種渠道獲得廣告部的條子。

一時間，廣告部收到了大量數之不盡的條子，這些條子的目的是一致的，都希望能夠獲得央視黃金時段的播放權。

在這種不良競爭風氣的影響下，央視廣告部的工作效率也大大降低了，工作人員每天都忙得焦頭爛額。

作為廣告部的負責人，譚主任意識到這種不良現象必須要遏制了，央視廣告的競爭模式也需要進行調整，需要更加透明和公平的商業競爭來代替目前的商業模式。

于是，譚主任便提出了調整廣告競爭模式的想法。

她認為最公平和透明的競爭模式便是企業招標，招標的客戶群體是面向全國的各大企業，各家企業憑借各自的本事來出價，最終出價最高的企業便可以獲得央視黃金時間段的廣告播放權。

只是，這個想法卻引來了許多人的非議，畢竟這種想法在這個年代太過于大膽和冒險了，廣告模式的調整將會影響著央視的盈利，一旦調整失敗，那么央視便會承擔著巨大的損失。

譚主任是頂著巨大的壓力，再三堅持必須調整目前的廣告競爭模式，這才有了現在這場招標會。

一旦招標會成功，那譚主任自然是央視的功臣，可一旦這場招標會失敗，那她的責任是跑不掉的。

因此，在招標會即將開始的時候，譚主任心里可沒有表面看起來那么自信。

不過，俗話說得好，這伸頭一刀，縮頭也是一刀，譚主任心里也沒有過于糾結，在登臺說了幾句開場白，狠狠的夸了黃金時段廣告一番后，就宣布廣告招標正式開始。

值得一提的是，這央視黃金段廣告招標的最初兩年，都是采用“暗標”的方式，直到1997年拍賣行介入之后，標王才由暗標改為明標，投標者可以多次叫價，逐步提高競價。

鄧世榮清楚記得首屆標王的價格，只要不是暗箱操作，他們鄧氏集團中標那是十拿九穩的事。

事實也正是如此，經過暗地里一番角逐后，鄧氏集團以33333333元的價格，奪下了首屆央視標王。