翌日

弘盛集團頂樓會議室內！

魏弘端坐在主座上，下方是幾十個魏氏集團前高管們。

而他們也是目前集團內部僅有的員工！

今日各部門搭建好框架，人事部迅速招人。

不出一個月時間弘盛集團就能徹底運行起來。

魏弘沒有馬上說話，他只是默默掃視在場每一個人，觀察著他們的氣運。

這些人大多都是灰白色氣運，偶爾有淡紅色的，還有兩個身上縈繞著一絲黑色氣運，可見最近怕是運道不佳。

傳聞許多大公司都會找高人看風水看氣運！

魏弘意外覺醒的這個金手指雖然雞肋，但是如果遴選一批運氣好的在重要崗位上，也許對整個集團也是有正向幫助的吧？

“各位，歡迎加入弘盛集團！”魏弘嘴角勾起一絲笑意，禮貌點點頭后開口道：“咱們也都是老熟人，客套話也就不必多言，首先我非常感謝大家信任。”

“其次作為集團起步初期的元老，我也絕不會讓各位吃虧，所有人即日起在原有薪資標準上翻兩倍，另外新集團新起點，你們未來晉升空間都很大，希望大家一同努力將弘盛做大做強！”

“謝董事長！”

眾人紛紛喜笑顏開。

薪資和上升空間永遠是一個打工人最關注的。

只要保證了這兩點，大家伙還有什么不滿足呢？

“接下來，宣布各部門負責人名單！”

魏弘抬手壓了壓，擺擺手示意秘書將一份份名單分發了下去。

這份名單是他與徐茂恭共同擬定的！

魏弘直接擔任董事長兼執行總裁職位，下分三個副總裁。

徐茂恭是其中一個，另外兩個副總裁暫時空置。

再往下就是行政部、投資部、人事部、開發部、安保部等等各個部門。

在座的全是前魏氏集團中高層，且每個人職位都已經固定。

魏弘幾乎不怎么需要費心思，只需按照他們以前的職位大體安插到各個部門就好。

以往干人事的直接去人事部！

以往干行政的直接去行政部！

他們職位或多或少都有提升，而且新集團百廢待興，作為新加入的元老，眾人只會比在魏氏集團時更加舒坦，半點也不用與人勾心斗角。

“怎么，都還滿意吧？”魏弘敲了敲桌子，開口說道：“如果沒什么意見的話，人事部就盡快干活招人，你們自己也可以挖相熟的同行過來，我給與每個部門總經理、部長最大權限，挖人一律可以給出同行兩倍薪資。”

此言一出，眾人立馬又眉開眼笑起來。

“董事長您這么說，我們可就不客氣了，以往確實認識不少有能力的，正好全給挖過來。”

“是啊，咱們集團開出這么高的薪資，不知多少人想要擠破頭進來呢！”

“要我看還得寧缺毋濫，人事部招人必須把好關，大不了找獵頭公司挖一些好苗子過來！”

眾人七嘴八舌的提著意見。

這時一個三十歲左右，一身西裝筆挺的眼鏡男開口問道：“魏董，我有幾個問題不知該不該問？”

這是魏氏集團前秘書處總特助黎江！

這個人孤兒出身，受魏老爺子資助后進入魏氏集團，任勞任怨、忠心耿耿、八面玲瓏，可謂是這些人里最有能力的存在。

這次名單上將其任命為集團秘書部總負責人！

未來將是協助董事長、執行總裁掌控全局的存在！

“黎部長有什么問題？”魏弘詢問。

“我想知道咱們集團現階段的重點發展方向。”黎江掏出一本紙質筆記本和鋼筆，推了推眼