第132章 錢就是人的動力(1 / 2)

        肖龍治療好了張全貴的尿毒癥,這就解決掉了張翠平的后顧之憂,張翠平就可以安心的工作。

        張翠平和張全貴夫妻倆感謝了一番肖龍,肖龍就離開了張翠平家,開車回到了官道鄉中學。

        一個禮拜后,期末考試開始。

        經過為期兩天的考試和一天的閱卷,學生們的成績終于出來。

        官道鄉中學,初一年級的成績位居鄉鎮中學第五名,初二年級的成績位居鄉鎮中學第六名。初三的學生已經早就參加過中考了,這就不提了。

        成績揭曉了,名次也出來了,二十二名代課教師都很激動,就是擔心肖龍會不會兌現承諾呢。

        劉彩琴來到肖龍辦公室里,小心翼翼的問道:“肖校長,這次期末考試完了,需要給老師們量化嗎?”

        “當然要量化了,按照咱們的量化方案來進行量化。有本事就吃肉,沒本事就看著大家吃肉。不僅要給咱們的老師發放獎金,學生們的獎學金也要發放,貧困學生的助學金也要發放。這些工作安排好了,就召開一次放假會議,把學生家長也叫來,讓他們看到自己的孩子有多優秀,讓他們看到我們的老師有多負責,順便給咱們學校打一波招生廣告,我就不信招收不到新生。”肖龍笑語道。

        “肖校長,新來的五位教師怎么量化?他們可還沒有代課呢。”劉彩琴詢問道。

        “他們也不容易,雖然咱們學校的待遇不錯,但是他們愿意跑到咱們學校來代課,咱們學校就應該對他們優待一點,就給他們每人獎勵兩千塊吧!”

        二十二位代課教師,最多的能獲得五千塊獎金,最少的也能拿到三千獎金,新來的五位老師每人兩千獎金。

        肖龍作出了決定,劉彩琴開心的離開了肖龍辦公室,回到自己的辦公室里。

        劉彩琴早已經量化好了,就剩下安排放假會議的事項了。

        老師們都跑來劉彩琴辦公室里打聽消息,究竟這學期的獎金算不算數。

        “劉主任,校長怎么說?”一位老師詢問道。

        “肖校長說了,按照方案執行,這下大家應該放心了吧?”劉彩琴笑語道。

        “哇!太好了,肖校長就是與眾不同噢!”一名教師激動道,因為她能獲得五千元的獎金呢。

        “你激動什么?方案有所變動!”劉彩琴賣關子道。

        “什么?剛定出來沒幾天的量化考核方案就變動了?看來沒戲了!”

        “噗!又增加了幾條,不過不影響大家領取獎金噢!”劉彩琴調皮道。

        坐過山車真暈,“劉主任,究竟添加了些什么呢?”

        劉彩琴看著大家著急的樣子,笑語道:“科目獎金自己算自己的,又添加了一個年級獎金,因為咱們初一年級排名第五,初二年級排名第六,肖校長很開心,就給了兩萬五年級獎金。初一年級獎金一萬五,初二年級獎金一萬。年級獎金,班主任多拿一千。剩下的就讓代課老師平分。還有,音體美老師的獎金按照平均獎金來發放。”

        “哇塞!真的嗎?”一個老師驚呼道。

        “肖校長說了,方案并不完善,以后還會做出調整和改動的。不過只要大家努力工作,獎金是不會少的。接下來咱們開個小會,布置一下放假會議……”

        劉彩琴做工作部署,大家都都認真地聽著,一定要把工作做好,絕不能讓獎金飛了。

        一番部署后,就剩下大家忙乎了。一名老師詢問道:“劉主任,什么時候發獎金呢?”

        “怎么啦?等不急了?今天不會發放的,要等到放假會暨家長會上才發放,讓大家體體面面的領獎,怎么樣?”劉彩琴笑語道。

        “我們五個如何進行量化呢?”任鳳嬌詢問道,她也是隨口一問,即使沒有他們的獎金,她也沒

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