在403研究所里，唯有他自己和何雨柱知曉此事，而所有相關(guān)的資料都已上交，絕無泄露之虞。至于后續(xù)的工作安排，已經(jīng)不關(guān)他的事，那是國家的事了。顧知秋心里明白，這次的成果非同小可，一旦公開，全球的情報機構(gòu)必然蠢蠢欲動。但這和他的責(zé)任已然無關(guān)。

于是他對陳部長說：“既然一切都驗證無誤，我就回去通知相關(guān)人員繼續(xù)研究其他的技術(shù)了。”

陳部長點了點頭回應(yīng)道：“好的，這次真是感謝你們，若有新的技術(shù)突破也請別忘了咱們！”

顧知秋保證說：“沒問題，放心吧。我們的研究所致力于國家的進步與發(fā)展，絕對不會藏私！”

陳部長感慨道：“毛主席說得真好：爹媽給的，哪有自己有的實在呢！我相信你們會有更多的驚喜帶給我們！”

顧知秋心知肚明，認證成功意味著這項技術(shù)將正式登記入庫。若有比這更為卓越的技術(shù)，則會進一步研究；反之則不會再為此撥發(fā)額外資金進行其它機床的研發(fā)。

究其根源，在于現(xiàn)今國內(nèi)財政并不寬裕，若非當(dāng)時的實驗需求不多，且所給物資大多為廢舊產(chǎn)品或是已經(jīng)落后的材料，否則他不可能把如此珍貴的資源提供給何雨柱。

正因為自己內(nèi)心對何雨柱有所虧欠，這次才給予了支持，但沒過多久——不到一個月，對方就交出了一份完美成果。此時，顧知秋向陳部長詢問道：

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“老陳，那此次工業(yè)部有什么特別嘉獎嗎？”

陳部長表示：“有的，這是一定要獎勵的，因為它使得我國的基礎(chǔ)工業(yè)向前邁進了一大步。不，可以說是飛躍性進展！這樣的成果怎能沒有獎勵呢？現(xiàn)在，由于財務(wù)方面并不寬裕，我們決定基礎(chǔ)機床獎勵每位研究人員一千元，并配備相當(dāng)于金額兩倍的長效福利券。另外，在之前，我部門還收繳了一座外國人的住宅，打算作為特別獎勵給予各位研究人員。至于團隊內(nèi)部如何分配，請自行商量解決，并明確產(chǎn)權(quán)歸屬。日后如有需要變賣或其他事宜，可到工業(yè)部開具相應(yīng)證明文件。

同時，工業(yè)部還將分別授予個人一等榮譽與集體一等榮譽。關(guān)于獎勵問題雖然不夠豐富，但希望顧所長能夠做好安撫工作。你們的情義我是銘記在心的，有任何難題盡管來找我，只要是力所能及之處，必盡力相助。”

聽陳部長這么一說，顧所長明白，如果是團隊得到這樣的獎勵，并不算多。

然而，顧知秋清楚，這一切成就都是何雨柱個人所獲得，這樣看這些獎勵就已經(jīng)相當(dāng)豐厚了。

但他沒有直接表態(tài)，畢竟這是他的屬下，無論給予何種獎勵都不過分。于是他說：“好，那么我會去為我們的研究所爭取一些相應(yīng)的榮譽?！?

顧知秋回到所里，并沒有急著找何雨柱。因為還沒有拿到具體獎勵，在得到后再一同通知會更合理。隨后向上級進行了詳細報告，工業(yè)部進行了核驗確認一切準確無誤。

上級機構(gòu)隨即發(fā)了獎勵通報：研發(fā)組整體升級一級，獲團體特別貢獻，三個人獲杰出貢獻，總獎金達到3萬元，

作為負責(zé)人領(lǐng)取1萬元, 剩余由大家根據(jù)付出程度分得,另外還有三人獲得組織內(nèi)名額的機會.

要知道，那個年代，榮譽往往比物質(zhì)更為珍貴。要知道，403研究機構(gòu)直接受**管理，別的部門無權(quán)干擾其工作。

雖然對一個隊伍來說這也是筆不菲獎勵, 可在顧所長心里,這一切其實都是屬于同一個人。

他沒有直接告訴工業(yè)部,而是向最高決策層報告。紫荊閣對此回復(fù)說：

不論人數(shù)多少，這獎勵都是根據(jù)制度制定的，不應(yīng)由于是個人就減少。

這就證明該同事的能力可匹敵整個軍隊！