文件打開，第一條是生產安全問題，這個問題是比較復雜，有原來工人的身體和安全意識原因，也有機器設備落后的原因，雖然天龍軍已經接收了紅星基地，安全問題依然存在！

王天龍拿起筆在安全問題后面寫道：“完善技術，加強教育，拒絕加班，保證營養！”

看看王成這個學生，王天龍打算考校一下他，問道：“你覺得這個安全問題怎么解決的怎么樣？”

“呃，加班這條可能有問題，現在全國都需要工業產品，紅星廠生產任務很重，所以這個加班......”

王天龍從后世底層草民而來，最討厭加班，特別是大部分加班還是免費為資本家服務，真是人之道，奉不足而供有余！

拿窮人百姓的血汗，給資本當血食，這是人類最大的不道德，王天龍特別討厭這樣的剝削壓榨，而天龍軍夠富裕，夠先進，為什么還要這樣的欺負工人？

王天龍道：“需要產量，那就增加工人，增加設備，沒有必要壓榨工人，人太累了，不出事故才怪！”

看向第二個問題，工人收入還是有一些低！

王天龍寫道：“增加崗位，提升技術等級，加強培訓！”

第三個問題是老員工不愿意培養新人，怕教會了徒弟，餓死了師傅！

這個問題在各行各業里都普遍存在，也不能說老師傅就是錯了，因為王天龍就在后世見過，老員工帶出了新人，結果把老員工就踢走了，當然，新員工也好不到哪里去，只是重復一遍老員工的路程，結果都是一樣的，誰讓龍國人太多，太卷。

這個世界的情況不一樣，龍國是走別人路，讓別人無路可走！

王天龍想想道：“這好辦，給帶徒弟的老師傅增加高額的培訓獎金，培訓出一個一級工，獎勵師傅一百元新龍幣，二級工獎勵二百元，生到三級，獎勵三百元，以此類推！另外，師傅每月增加帶一個徒弟加五元工資，每個師傅給最多五個徒弟名額，而徒弟有要求更換師傅的權利！師傅不好好教，徒弟自然就跑了！”

“校長，這可是需要很多的資金??！”

“我們缺錢嗎？再說這不提高了工人的收入嗎！一舉兩得，這樣不好嗎？一個徒弟每升一級，師傅都有不菲的收入，徒弟升級，工資待遇也會提升，再給升級的徒弟獎勵一個月工資，這樣所有人的動力不就都有了嗎?。俊?

紅星基地。

一個好聽的女聲從廣播里傳出來：“工人同志們！現在發布一個好消息，國家通過了一個新培訓獎勵方案，老師傅每帶一個學徒，師傅的工資增加每月五元新龍幣，學徒工考核一級工通過，獎勵一百元，考核二級工通過，獎勵二百元，以此類推！另外，學徒和師傅都有互相選擇的權利！具體方案，已經在信息欄處公布，請大家自行查看！”

“吳主任，廠子當真給這么高的帶徒獎勵啊？”一個老師傅問道。

“從廣播出來的消息，還能騙你不成？”

“帶多少徒弟都行？”

明顯這個老師傅想卡漏洞，畢竟每個學徒每月有五元工資！

“你想美，每個老師傅最多同時帶五個徒弟，出師一個，才能再收一個！”主任解釋道。

“那我申請帶五個徒弟，主任你給我安排徒弟吧！”

吳主任笑道：“吆！在是太陽打西邊出來了？你不是都說，精力不足，帶不了徒弟嗎？”

“嘿嘿！這不是想多賺幾個嘛！改天我請主任喝酒！”

吳主任抬頭四十五度，諷刺道：“哎！還真是有錢使鬼推磨?。『?，明天就給你們分徒弟，不過不能挑選，安排給誰算誰，我可沒有時間給你們挑挑揀揀的！”

師傅每個人帶五個徒弟，每個月增加了二十五元的收入