酒宴過后，雙方又經過了三輪會談，后續的過程王川沒有參與。
樂安的李文遠、張佳佳、陳偉等人參與，他們三位還要和老馬以及阿貍的蔡總溝通互相入股的事情，至于河圖的數據接入等問題由洪濤和阿貍去溝通。
河圖的發展離不開數據，數據越多，對河圖的發展助力越大，有了這些數據洪流的助力，對今后華夏開啟強AI時代至關重要。
現在的河圖，已經走在了正確的道路上，得益于開放性的換股政策，在政府及公有制企業之外的領域已經實現了能力范圍內的覆蓋。
在政府的相關部門指導監督下，開始單獨成立部門和政府以及軍方合作，探索初級人工智能的各項應用。
總得來說，朝氣蓬勃，未來可期！
轉眼進入一月，小米的銷售數據喜人，雷總已經開始滿天飛，王川都不敢給他打電話了，據他的助理說，現在雷總一天休息四個小時，剩下的時間就是在不斷的開會，不斷的趕路。
這一切他應該是樂在其中的，為他配備的副總已經到位，工作能力也得到了他的認可，只能說一個人一個管理經營的辦法。
雷布斯和老劉很像，都是精力旺盛的全能型選手，對此王川只能表示佩服！
現在王川除了樂安總部和家里，又增加了洛書的總部，日常從兩點一線變成了三點一線。
現在的洛書有點難，雖然支持力度很大，但是內部對不同的技術爭論很大，王川對此不懂，但是堅持列席會議，從發展研究院找了一個懂技術的專家吳賢文教授，負責講解，不找洛書的原因是擔心內部的員工對技術有傾向，影響判斷。
結合會議內容和吳教授的講解，以及前世的信息轟炸，王川提出了從創辦企業來的第一個技術提議，借鑒華威的做法，對外宣傳一個，同時組建備胎計劃。
從芯片設計到硬件制造全部的國產化，事實已經證明，這條路是早晚要走的，既然如此，就早走一步，在操作系統領域已經發展的不錯了，沒道理華威能走通的路，他們走不通，需要人才了，就去挖，同時開啟自己培養，用三五年培養一批自己的精銳之師。
這個建議得到了趙奇的同意，內部的年輕一代研究員全票通過，他們喜歡這樣的想法，這批人比王川大一些，最大的大十歲，正是當打之年，出成績的時期。
他們成長的環境，國力已經提升，屬于享受到改革開放成果的幸福一代，接受了傳統及新時代的兩種教育，骨子里對國家及民族有強烈的自豪感，不自卑不怯懦，不自大，有擔當的同時又思維活躍，對世界的多元也更包容。
處理好這邊事情之后，王川和趙奇來到辦公室，王川說道∶“趙總，咱們的備選計劃是絕密，對內部的審查及保密需要配合的，你找李東山，必須要保證萬無一失，但必須保證進度，如果需要招人和其他資金需求，盡管開口，我對你們的資金供給永遠綠燈。這對咱們個人、公司、甚至國家民族都是大事，做好了做成了歷史書上留下你的名字應該沒問題，怎么樣？趙總，有信心嗎？”
王川的一番話說的趙奇臉色通紅，既是對王川支持力度的感動，同樣也被青史留名給誘惑的。
光宗耀祖，青史留名，華夏人誰不想要。對自己工作重要程度心里門清的趙奇絲毫不懷疑這話的真實性。這些技術的突破甚至堪比六十年代的兩彈一星，甚至是開啟未來的鑰匙。
這絕不是危言聳聽，任你再牛的算法，沒有硬件去實現，也就是程序員的臆想罷了。這就跟金融與實業一個道理，金融是一切之母，但是缺乏載體，那就是虛擬世界，自欺欺人。
思緒萬千的趙奇，想了很多，王川并沒有打擾他，王川自己想的時候也很爽，做夢他都想不到能開啟這扇大門，成不成功先不說，最起碼做了，是不是很爽？
過了許久，心情平復下來的趙奇面帶