廠，因為工廠生產線上的技術工人也同樣是研發人員的一份子。研發部門不能脫離工廠而單獨存在，所以他們想先謀劃研發部門到夏國再造工廠的計劃暫時擱置。

過了幾天，單獨負責基金會的格列夫傳來好消息，基金會話事人已經搞定，他批下侵吞了大量基金會資金，存在米國銀行里，原打算是推進東西公司合并后，通過假賬已體制問題消化項目，卻不想被格列夫提前查出。

若是此事件被曝光，則會成為卡爾蔡司公司歷史上巨大的丑聞，而該話事人日后也再不會相容于東西德任何一家公司。

所以在格列夫給他選擇后，他很配合的表示，愿意推動兩家工廠的整體轉移，并承諾會負責所有高端的機密資料收集轉移。

原來工廠內的明面技術資料都是通用的，而核心機密資料卻另外單獨保存，難怪企業在被多次掃蕩后還能迅速重生，根源在此。

馬龍得到消息后，立刻作出指示，首先對基金會話事人斯科捷夫予以重點保護，讓他把資金全部轉移到香江，家人也先一步送回香江再轉送到鳳海。若他完全配合，則將基金會及兩家工廠轉移完成后，保留他的榮譽身份，并保證他們日后的優渥生活條件。

其次，對工廠所有管理人員、工程師以及技術工人做出保證，研發工廠不會分離，會整體收購共同搬遷，另外對所有人員的福利不僅不會降低，反而會大幅提高，隨行家屬也會得到妥善安置，包括不僅限于教育、就業、住房安置以及對民俗的特殊照顧等。

因為在鳳龍體系內，馬龍已經完全按照后世的職工保證體系在運作，不是996，也不是007，而是真正意義上的朝九晚五按規定休假，當然特殊部門或自愿的除外，但即便加班也有三倍以上的豐厚報酬，還設置了住房公積金、醫保基金等保障制度。

難道你還想建國