“林院長，咱們就這樣直接上 T 大，什么都沒有準備是不是不太好？” 李修皺著眉頭，滿臉擔憂地說道。

林霖抬眼看了看他，語氣平靜卻不容置疑：“不是讓你們準備了考較題目和試卷嗎？這些就是我們此行的重要工具。”

“有了它們，我們才能在 T 大精準地篩選出符合我們醫院需求的人才。”

“可那咱醫院所有負責人都出去了，我也怕醫院臨時有什么事情忙不過來啊！” 李修依然有些焦慮，雙手不自覺地搓著。

林霖輕輕搖了搖頭，略帶調侃地說道：“你能一輩子當奶媽，隨叫隨到是不？”

“我們不能總是把自己局限在醫院的一方小天地里，要學會適當放手。”

“總該給下面的人一些表現的機會。他們也需要在實踐中成長，這樣我們的團隊才能不斷壯大，有更強的應對能力。”

“再說了，你能樂意其他主任幫你選人？好苗子就要自己去搶。” 林霖目光堅定地直視著李修，“這次去 T 大，是一個難得的擴充人才儲備的好時機。”

“現在各個科室都在面臨人手不足的困境，只有我們親自出馬，憑借自己的專業眼光和對科室發展的深刻理解，才能把那些真正有潛力、有才華的好苗子招攬到自己的麾下。”

“這不僅關系到醫院的發展，還關系著科室未來的興衰榮辱，我們必須重視起來，不能有絲毫懈怠。”

李修聽了林霖的話，陷入了沉思，片刻后，他緩緩地點了點頭：“林院長，您說得對。我之前確實有些過于保守了，只想著醫院眼前的安穩，卻忽略了長遠的發展。”

“我會調整好心態，把這次 T 大之行當作重中之重。”

“只是希望醫院這邊在我們離開期間能夠一切順遂，不要出什么大的亂子。”

林霖拍了拍他的肩膀，給予他鼓勵：“放心吧，我們已經對醫院的各項事務做了妥善的安排和部署。”

“各科室都有相應的應急方案，下面的工作人員也都具備一定的專業素養和處理問題的能力。我們要相信他們，也要相信我們這么多年來建立起來的醫院管理體系。”

“這次去 T 大，我們要以最好的狀態展現醫院的實力與魅力，為后續的深度合作奠定堅實的基礎。大家都打起十二分的精神，再次核對一下所需的資料和物品，確保萬無一失，我們盡快出發。”

其他科室的負責人也紛紛表示贊同，大家開始積極行動起來，按照林霖的指示，認真準備著相關事宜。

整個醫院的氛圍既緊張又充滿了期待，仿佛一場關鍵的戰役即將打響，而他們即將踏上征程，去為醫院的未來搶奪寶貴的 “戰略資源”。

在林霖的鼓舞下，眾人齊心協力，迅速完成了最后的準備工作，踏上了前往 T 大的路途。一路上，李修的心情逐漸平復，他開始和其他負責人討論起此次在 T 大的選人策略。

“我覺得我們不能僅僅只看專業成績，還要考察學生們的應變能力和對特殊病例的敏感度。畢竟我們醫院面對的患者情況復雜多樣。” 李修認真地說道。

另一位主任點頭表示贊同：“沒錯，而且還要留意他們的團隊協作精神，醫療工作不是一個人單打獨斗，良好的合作才能確保治療過程順利進行。”

林霖聽著他們的討論，微笑著補充：“大家的思路都很正確，此外，也要關注那些有創新思維的學生，我們醫院要發展，離不開新的理念和方法注入。”

很快，他們抵達了 T 大。

校園里彌漫著一種神秘而又充滿活力的氣息，來來往往的學生中，不少都散發著獨特的氣質，顯然有著特殊的身份背景。

眾人徑直來到了學校的醫學系大