當李博見到顧賢和他的團隊的時候，心里終于忍不住激動起來。

這是一個被埋沒的天才研發團隊，上一世從李欣艷公司離開之后，他們才逐漸聲名鵲起。

他們在短時間內，研發出一款又一款的保健產品，而且這些產品迅速蔓延全國，甚至在海外市場都占有一席之地。

在媒體的采訪中才得知，他們之前在李欣艷公司遭遇的不平等待遇。

而且因為這件事，李家的對頭抓住機會大肆宣揚，這一度讓李家公司的股票暴跌，給李家造成了不少的損失。

后來為了消除事件的影響，李家想出高價將顧賢這個團隊請回去，可是卻被他們無情拒絕。

當初李家對他們愛搭不理，現在就讓李家高攀不起。

李博的目的就是在顧賢團隊離開之前，及時出現將他們團隊留下來。

現在公司已經屬于李博，如果將顧賢這個團隊留下來，那么他們以后所有的成就都和李博有關。

只要給李博一點時間，李博有信心超越現在的李氏集團，甚至將原本屬于李家產品的市場，活生生給他搶過來。

想到這里，李博就按捺不住內心的激動。

所以一見到顧賢，李博立即就熱情走了上去。

“顧教授你好，我叫李博，從現在開始我就是公司的新老板。”

“我接手公司之后，所有關于公司產品研發的事情，全部交給你們團隊負責。”

“如果你們遇到什么問題，可以直接和我反映。”

“你們的工資在現在這個基礎上再翻一倍，而且以后你們研發出的產品，按照該產品的銷售額，給你們研發團隊百分之五的提成，上不封頂。”

話剛說完，一旁的大姐李欣艷不可思議地看向李博，她還以為自己聽錯了。

李博這是瘋了吧，竟然給出這樣的條件，而且還是給這個她一點印象都沒有的研發團隊。

此時李欣艷心中有種慌繆的感覺，好像李博就是為了這個研發團隊，所以才將她的公司買下來的。

如果李博知道她心中所想，肯定會說上一句：你可以自信一點，把話中的‘好像’兩個字去掉。

聽到這話的顧賢和他的隊員，也是露出一臉的震驚。

沒想到李博竟然給他們開出這樣好的條件，要知道他們之前在這里可是一直被人忽視，是可有可無的存在。

聽到李博這樣說，一瞬間竟然還沒反應過來。

顧賢身為研發團隊的老大，還是比較沉穩的，率先回過神來。

用不確定的語氣問道：“李...李老板？你確定沒在開玩笑？”

李博一臉認真地看著他：“你看我像是在開玩笑嗎？還是你對剛才的條件不滿意，如果還有其他的想法的話，你也可以盡情提出來。”

看著李博不像是開玩笑的樣子，顧賢心中一顫。

他們團隊來這里的初衷就是要大展拳腳，要讓全國乃至全世界知道他們團隊的存在。

一開始是聽到李氏集團家大業大，而且在行業上也算是佼佼者，所以他們團隊才來的。

可讓他們沒有想到的是，他們不僅沒有進到李氏集團總公司的核心研究所，反而被隨意打發到這間‘李氏康泰’的子公司。

這其實他們也能忍，只要他們團隊將新產品研發出來，那么肯定就會受到重視。

可來到這子公司，處處受到排擠，即使自己團隊有什么想法，也被自己上層領導故意壓了下來，根本就傳遞不上去。

所以這公司內部有個十分奇特的現象。

那就是真正干活的，都是那些底層的員工，而那些功勞卻被上一層那些油嘴滑舌的領導瓜分。

長久以