樊道榮的致詞算是開了一個頭，之后吳道義也代表動畫方面上臺致詞。

其中也重點說了一些過去一年的發展狀況，以及未來的一些方向。

再之后，沈宴和張云逸也分別代表一個部門上臺致詞。

到了最后，陳驍上臺：

“剛才呢，大家聽了各部門負責人的致詞，總之呢，大家講的都很好，該說的都說了，不該說的也，呃……”

到了陳驍這里，畫風一下就變了，一句話沒有說完就讓人樂得不行。

“到了我這里，我就發現無話可說了，這些人都是回顧過去，展望未來的，我呢，就一句話‘把過去的榮譽當成我們現在的傲氣，將未來的榮譽當成我們現在的目標。’”

把過去的榮譽當成我們現在的傲氣？

很多人勸那些年輕成名的天才，說讓他們把從前的榮譽當成過去的歷史，忘記過去的榮譽才能腳踏實地的前往下一個路口。

可是呢？

陳驍這里就完全反過來了。

他就明確的告訴你們，不要忘記過去的榮耀，因為那就是我們的能力、我們的傲氣，我們就是比別人強。

現在比別人強，那么以后也要保持下去，一直比別人強。

而且只有這種驕傲之心，才能夠一直創造一個又一個的榮譽。

就算是公司遇到了什么挫折，那么傲氣也還不可以丟棄，人可以老，但是心不能老。

人可以不驕傲，但是一個公司不能夠不驕傲。

樊道榮覺得這句話就是對他們這些高管說的，而且更像是對他們的驚醒和激勵，他不禁思考，自己到底有沒有真正的保存住這種傲氣。

然后他就覺得慶幸，他覺得他是做到了。

啪啪啪……

樊道榮帶頭鼓掌，瞬間掌聲就匯聚了一片，就算是沈宴也深有感觸，覺得陳驍真是一個合格的領頭人。

是的，沈宴覺得如果只讓陳驍來管理一個部門，那么他真的不一定管理的比眾人好。

但是呢，陳驍身上似乎有一種特別的氣質，那就是能夠讓公司里的人對他真心的信服，尤其是每一個部門的領導。

這點或許很多人都沒有感覺到，但是沈宴卻感覺到了。

這就讓他不由得把陳驍和彭久江來做對比，相比于陳驍，彭久江似乎更有一種大權在握的感覺，在彭久江的身邊，你似乎覺得只要跟隨者彭久江，那么一定就是對的。

是的，彭久江從發家到現在，基本上一條彎路都沒有走過，這就讓他身上也多了強大的自信感覺。

這種自信心也感染到了身邊的每一個人，讓其他人也不由自主的想要跟著彭久江走。

而陳驍呢，看起來更加的稚嫩一些，但是跟著他卻讓人十分的安心。

陳驍對于公司的權利從來都不熱衷，基本上從來都不過問公司上面的事情，相比于一個公司的領導人，陳驍更像是一個浪蕩子弟，隨性而為。

一般來說，在陳驍這樣的領導下，公司可能很難有具體的規劃，也很難走的長遠。

但是呢？

事實卻是相反的。

在現在，公司基本上每一刻都是在壯大著的，每一個員工都是熱情澎湃。

陳驍呢？

雖然不參與公司的管理，但是只要有問題就沒有他解決不了的，所有的問題到了陳驍這里根本就不是問題。

所以，盡管公司里沒有陳驍的影子，但是卻成了公司里的精神支柱，成為了一個最不可替代的人。

只要陳驍還在，那么這家公司就不可能垮掉。

公司的傲氣也將伴隨著陳驍的傲氣一直大步向前。

所以，沈宴覺得自己還是更加喜歡陳驍這里，自由、沒有束縛，還可以大施拳腳，最重要的還是安心。