謝曉梅則穿著一套得體的職業(yè)套裝，面帶微笑，眼神中透露出一絲好奇。

林悅站起身來，微笑著向陸晨曦和謝曉梅。

她的目落在了謝曉梅身上，臉上隨即露出驚喜的神情。

“曉梅？真的是你呀！”林悅興奮地說道，同時快步走向謝曉梅。

謝曉梅也一臉驚訝和喜悅，她站起身來，與林悅熱情地擁抱在一起。

“林悅，沒想到會在這里遇見你！太巧了！”謝曉梅開心地說道。

兩人寒暄了幾句后，才想起還在開會，有些不好意思地回到各自的座位上。

謝曉梅意味深長的看著趙宇。

林悅能從市醫(yī)院跳槽到這個偏僻的小醫(yī)院。

如果趙宇和林悅沒有特殊的關(guān)系，打死謝曉梅都不信。

謝曉梅心中雖然有些吃醋，但她明白趙宇不是她一個人可以擁有的。

她是一個聰明、有野心的女人，她知道在這個世界上，成功和幸福需要自己去爭取。

所以，謝曉梅決定利用這個機會，與趙宇和林悅一起，共同推動醫(yī)院的發(fā)展。

會議開始，趙宇向大家介紹了林悅，并宣布她將成為醫(yī)院門診部的主任。

陸晨曦和謝曉梅都表示支持，并承諾會全力支持林悅的工作。

接著，趙宇提出了醫(yī)院人員招聘和部門組建的計劃。

陸晨曦提出了自己的建議，她認為醫(yī)院首先要明確招聘的崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)醫(yī)院的定位和發(fā)展方向，確定需要招聘哪些專業(yè)的醫(yī)生以及他們的資質(zhì)要求。

然后可以通過多種渠道進行招聘，比如在專業(yè)的醫(yī)療人才網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，參加醫(yī)學(xué)招聘會，還可以與一些醫(yī)學(xué)院校建立合作關(guān)系，吸引應(yīng)屆畢業(yè)生。

另外，對于招聘來的醫(yī)生，我們要提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機會，讓他們能夠盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境和要求。”

謝曉梅則提出了加強醫(yī)院管理的建議，她認為醫(yī)院應(yīng)該建立健全的管理制度，提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，同時也要注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。

然后，林悅開始詳細地介紹門診的現(xiàn)狀，包括目前的設(shè)施設(shè)備、工作流程以及人員需求等情況。

她在講述的過程中，不時地與謝曉梅眼神交流，仿佛又回到了曾經(jīng)的同學(xué)時光。

接下來，他們又討論了醫(yī)院其他部門的組建和發(fā)展規(guī)劃，包括住院部、檢驗科、藥房等。

謝曉梅和林悅因為是同學(xué)關(guān)系，交流起來更加順暢。

她們一起提出了很多關(guān)于如何優(yōu)化醫(yī)院流程、提高工作效率的建議。

陸晨曦也在專業(yè)方面提供了很多寶貴的意見。

會議進行得很順利，各項工作任務(wù)也明確地分配到了每個人身上。

鄉(xiāng)村愛情之這村醫(yī)壞的冒泡