“史侯，敢問你們幽州如此大力的興辦學(xué)校，僅僅只是為了讓百姓學(xué)習(xí)一項(xiàng)生存的技能，提供他們工作的機(jī)會，就沒有想過通過教學(xué)，讓學(xué)生們走上仕途？”徐庶眉頭微微一皺的問道。

“哈哈，有些事情看來還是瞞不過元直先生。幽州未來的人才選拔會舍棄察舉制，而是通過學(xué)校的教育，以及進(jìn)行重重考核后，最終確定。

大漢經(jīng)過幾百年的發(fā)展，到了如今日薄西山的時候，原因有很多，而察舉制正好是其中之一。

察舉制的弊端太多，舉薦權(quán)長期掌握在地方最高行政官手中，導(dǎo)致了太守或是刺史出于私心舉薦門生故吏、親朋好友、甚至營私舞弊、朋比結(jié)黨。

這種舉薦制度充滿了個人的主觀情緒，嚴(yán)重影響了人才的選拔，使得許多有才之士郁郁不得志，缺乏客觀與公平公正。

而且被舉薦進(jìn)入仕途的人才，也因?yàn)榈赖碌氖`，在儒學(xué)為尊的大漢，他們必須對舉薦人保持師生之禮，并為之效命。

這樣極易形成一個個小團(tuán)體，繼而演化成朝廷上的不同派系，爭相斗爭，嚴(yán)重影響大漢王朝的政治與發(fā)展。

近些年來，大漢察舉制的弊端日益明顯，舉薦的人才大多都是無能之輩。地方舉薦權(quán)被少數(shù)公卿大臣、名門望族所控制，他們舉薦的官員往往看重對方的門楣家世而不管其學(xué)問品質(zhì)如何。

如此使得察舉范圍越來越狹窄，被察舉者也大都名不符實(shí)。

這樣的人擔(dān)任縣令或是郡守，成為當(dāng)?shù)氐母改腹伲耪嬲蔀榘傩盏臑?zāi)難。

甚至出現(xiàn)了汝南袁氏那般的四世五公，以及其他世家大族一樣的累世公卿。

以袁公路為例，如果不是出身汝南袁氏，憑他的能力與德行如何能被朝廷封為虎賁中郎將。

現(xiàn)在的察舉制已經(jīng)變相的成為世襲制，成為那些公卿大族維護(hù)自己勢力，維持特權(quán)的工具罷了。

官僚制度，一旦變成世襲制，王朝會因此很快的腐朽下去。

因?yàn)橘t能的人無法得到施展才華的空間，尸位素餐，蠅營狗茍之輩把持朝政，天下哪有不亂的道理。”劉辯侃侃而談的道。

“如果真如史侯所言，官府開辦的學(xué)校為所有人傳授知識，在進(jìn)行公平公正的考核，優(yōu)秀的人才就會脫穎而出。德才兼?zhèn)涞娜苏紦?jù)高位，王朝才能興盛，百姓才會得到公平對待。

史侯一開始沒有如此做，是擔(dān)心幽州的地方豪族與天下士人反對？”徐庶微微點(diǎn)頭，非常贊同史侯的言論。

如果他不是出身普通，家世平平，以他的才能，絕不可能還要到處尋找出仕的機(jī)會。

“被地方豪族與天下士人反對確實(shí)是一大原因，還有一個原因則是培養(yǎng)一名合格的官員，并非短期內(nèi)就可以做到，而是需要長遠(yuǎn)的時間讓他們學(xué)習(xí)知識與德行。

幽州近幾年一直在收復(fù)境內(nèi)的郡縣，雖然政務(wù)官員確實(shí)一度造成短缺，但是經(jīng)過荀文若等人的舉薦，還是稍微緩和了一些。

而大漢便利店關(guān)乎我們幽州的經(jīng)濟(jì)命脈，每一所醫(yī)院的建立，都在為幽州的所有百姓提供安全的保障，學(xué)校的開辦，則是為所有孩童啟蒙與傳授知識，為幽州源源不斷的輸送人才。

技術(shù)型人才的培養(yǎng)，則推動整個幽州社會的發(fā)展與進(jìn)步。

有才之士可以暫時通過舉薦而來，這些人才的培養(yǎng)則刻不容緩。

大漢便利店的不斷開設(shè)，讓幽州的經(jīng)濟(jì)大幅度提高，我們也就更有底氣的對外用兵。

不至于因?yàn)橐粓鰬?zhàn)爭就將整個地區(qū)拖垮。

元直可知我們?nèi)ツ陜H僅薊縣內(nèi)的一家便利店收入多少，一所醫(yī)院救治了多少百姓？沿海的工廠招聘了多少工人？”劉辯稍加解釋后，反問道。

徐庶思考再三后，還是拱手一禮道：“請史