在鄉鎮工作，衡量干部有沒有出息，基本上是以官職大小來決定。

副科級領導位于鄉鎮干部金字塔上層，大部分干部可望不可及，到退休也混不上副科級。

大家都得不到提拔，心理平衡，彼此親密無間。

有人脫穎而出，就打破原來的平衡，成為眾矢之的，恨不得他立即出事。

盡管李遠方工作成績突出，才得到快速提拔，可是有的鎮機關干部心里嫉妒。

有的鎮機關干部，自我感覺懷才不遇，出于眼紅心理，看他出了事，就會幸災樂禍。

有的鎮黨委班子成員早就提高了警惕，將他視為競爭對手，擔心他很快超過自己。

也有部分與李遠方關系不錯的鎮機關干部，心里感到惋惜，在嘲諷李遠方的聲音占主流之下，他們基本選擇沉默。

人情的冷暖，世態的炎涼，在這一刻，體現得淋漓盡致。

在鎮經委辦公室，胡全明繪聲繪色講著李遠方被紀委帶走調查的情景，楊菁不時插話詢問，其余干部靜靜地聽著。

楊建章心里著急，聽個大概，急忙去找畢國亮。

“鎮長，李委員是認真做事的好干部，為石門山鎮經濟發展做出很大貢獻，黨建也創出亮點，各方面表現都非常優秀，怎么能被縣紀委帶走調查呢？”

“我也不清楚是怎么回事？好像是縣紀委接到舉報信，說 是他存在不廉政問題?！?

“鎮長，在即將選舉鎮領導的節骨眼上，有人寫舉報信，明顯是誣告陷害，不想讓李委員選上副鎮長。

縣紀委沒有充足的證據，不分青紅皂白帶走李委員，太不負責任了！”

“不要妄議上級！縣紀委會調查清楚這件事，能夠給出一個公正的結論?！?

……

畢國亮安撫楊建章后，來到黨委書記辦公室，敲門走了進去，只見唐怡婕站在張叔杰辦公桌對面，神情很是焦急。

“張書記，李遠方的家庭條件很好，不可能出現廉政問題，請您出面向縣紀委領導解釋?！?

“小唐，你要相信組織，只要李遠方沒有問題，縣紀委是不會冤枉他的?！睆埵褰軇裾f道。

畢國亮猜想道：“鎮機關大院傳說李遠方與唐怡婕談戀愛，看來確有此事，要不然，她怎么會這般著急?！?

唐怡婕站起來，向畢國亮打聲招呼，就告辭離開。

“張書記，李遠方同志工作能力很強，為石門山鎮做出很大貢獻，成績有目共睹。

他在干部群眾中享有很高的威信，鎮黨委最好出面把他保出來。”

“畢鎮長，有句古話說得好，知人知面不知心。李遠方表面上積極肯干，背后做了什么事，誰知道？縣紀委既然把他‘雙規’了，肯定是手里有證據。

事情已經無法挽回，我們倒不如配合縣紀委調查，起碼這種態度能夠得到上級認可。假如他違法違紀問題很大，我們都有領導管理不力的責任。”

……

畢國亮前腳剛離開，周海濱后腳闖了進來，質問道：

“張書記，李委員德才兼備，一心撲在事業上，為石門山鎮經濟發展出力流汗。全鎮干部群眾對他都有很高的評價，就因為有人舉報，就被縣紀委帶走調查，讓干部群眾感到寒心?。?

李委員存在不廉政問題？簡直是笑話。他的母親辦了很多企業，家里有的是錢，根本就用不著貪污受賄。再說他根本就沒有實權，怎么會腐敗呢？”

周海濱干過南津縣木工機床廠的廠長，掌握很多內幕，有把柄在手，張叔杰不敢過分用強，先穩住他的情緒。

“周總，縣紀委接到李遠方的舉報信后，按照例行程序對他進行調查。你要相信組織，只要李遠方沒有問題，