習慣，他說南韓也有這個風俗習慣。

他準備禮品費了一番心思，來到南津縣委，送給杜道明兩袋精致的南韓泡菜和兩瓶真露酒，感謝對公司的支持。

兩個公司分紅的錢，還有恒佳商行的利潤，都被李遠方投入恒佳商場。

為了給顧客更多的選擇，已經租下二樓半層，雇傭了12名銷售人員，開始經營國內知名品牌服裝。

由于初次做這些生意，品牌服裝企業不賒賬，不得不投入大量資金。

高檔時髦的服裝，與眾不同的環境，再加上春節期間打折，生意非常好。

楊秋瑩盯在恒佳商場，不時巡視各個攤位，電話接打不停，主要是與客戶聯系訂貨與發貨業務，把摩托羅拉8900型手機打得發燙。

她經過一年多的鍛煉，習慣了管理工作，即使年齡比她大的員工，也能夠從容分配任務。對于做得不好的地方，立即提出嚴厲批評。

李遠方充分放權，楊秋瑩可以決定員工的工資，平均水平比百貨公司高10%，并且發放現金工資，不用商品抵扣，不會拖延時間。

沒有人會跟錢過不去，員工為了工資，都會服從安排，遵守工作紀律。

她的威嚴樹立起來，舉手投足之間，越來越有總經理風范。

春節期間是服裝行業的銷售黃金時間，恒佳商場沒有停業，采取輪流休假的方式，確保業務不受到影響。

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李遠方過去看了一次，對楊秋瑩的管理很滿意，征求她的意見，從員工中選出丁樂瑤作為她的助手，協助她管理，也能激發其余員工的熱情，讓她們看到進步的希望。

李遠方安排好公司事宜后，開始打點自己的關系。

給于國順送了兩瓶茅臺酒、兩包海參，給周燕群送了一箱冰鮮魚，外加一箱南韓即食食品。

對于其他一些朋友，例如王文棟等人，他主要送了些土特產，少不了一箱新出廠的“靖海啤酒經典1901”。

對于石門山鎮黨政主要領導，他覺得已經成為鎮黨委班子同事，自己送禮反而顯得低三下氣。

他讓周海濱以南津恒海鑄造有限公司名義，分別給張叔杰、畢國亮送一些特色禮品，相信他們心中也能夠明白。

對于海關、商檢、外貿等職能部門領導，考慮以后業務運行，可能需要他們提供便利化服務，他也讓周海濱前去打點。

這個年代，送禮吃喝大流行，只要不送錢和貴重物品，領導干部基本會接受，紀委也把這排除在外，認為是人情往來。

李遠方當上副鎮長，有的鎮村企業負責人便想借著節假日來結交他，甚至有個窮村的黨支部書記給他送了兩箱蘋果。

這些人信息很靈，知道李遠方與南津恒海鑄造有限公司的關系，由于不方便到南津縣城送禮，往往把這些土特產送到公司，委托周海濱轉交給李遠方。

周海濱明白社會風氣，也接受這種做法。

他對李遠方的進步看得很重，堅決不收貴重禮品，只收一些土特產品。

對于那些品行不好的人，無論送什么禮品，都替李遠方擋了下來，私下說道：

“對待小人，不能喝他一口水。收了他的禮品，后患無窮。”

姚西寧派辦公室主任過來送禮，他牢牢把住張叔杰，給李遠方送禮只是想為自己留條后路。禮品并不貴重，20斤新鮮牛肉，外加一袋大米。

周海濱與姚西寧勢同水火，聽說后大發雷霆，讓田新友把送禮的人趕走，還要把禮品扔到大門外。

田新友干了多年辦公室主任，很會處理各方面關系，對那位辦公室主任說了一些好話，以李遠方不收取禮品為借口，婉言謝絕。

那位辦