第91章 改制之爭(1 / 3)

        埠口鎮金沙灘械斗人數眾多,造成數十人受傷,在社會上造成極其惡劣的影響。

        南津縣委、縣政府高度重視,指示縣公安局嚴肅處理,拘留全部涉案人員,關進看守所。

        幕后操作的郭錦明、賈車沒有被抓起來,二人到處托關系擺清自己,對于手下干將,暫時無能為力,只能等風聲過后,再想辦法把他們撈出來。

        兩派勢力元氣大傷,無法再到沙石企業搗亂。

        企業贏得良好的發展環境,生產效率提高,促進了道路建設。

        石門山鎮分配的路段竣工后,沙石企業還向別的鄉鎮供貨。

        石門山鎮黨委、鎮政府轉移工作重點,加強經濟建設工作調度。

        鎮領導都有駐點聯系企業,督促企業完成產值指標任務。

        真正懂管理鎮領導并不多,到了企業指手劃腳說外行話,反而被企業負責人心里鄙視。

        又不好得罪他們,企業負責人只能設法應付,還要經常陪著他們喝酒。

        “南方談話”已經過去三個多月,各級政府思想大解放,人們的觀念也有了很大的轉變。

        國家鼓勵民眾創業,全國各地掀起創業浪潮。

        市場經濟處于起步階段,很多行業競爭壓力小,利潤相對較高。此時經商辦企業,只要動手早,就能搶得先機。

        躁動不安的機關干部們紛紛離開體制,或者在本地創業,或者到南方去闖蕩。

        他們大多數人都為自己留了條后路,選擇停薪留職。在外面混得不好,可以回到原來的單位上班。

        停薪留職政策,免除了干部們的后顧之憂,下海立刻成為社會潮流,推動了民營經濟蓬勃發展。

        很多人從今年扔掉鐵飯碗,開始創業旅程,后來成為商界叱咤風云的大咖。

        南津縣城的一些機關企業事業單位下海者眾多,主要原因是他們掌握一定的社會資源,有創業的條件。

        李遠方在黨校的同學中,有5人脫離體制,走上經商辦企業的道路。

        鄉鎮干部很少有人下海,普通干部社會接觸面窄,掌握的社會資源非常少,自身能力和眼界比較低。

        鎮領導具備一定條件,舍不得放棄職務。

        下海潮也波及到公有制企業,有些有門路的中層負責人或者廠級負責人辭職,經商辦企業取得成效,讓企業主要負責人眼紅。

        畢國亮發現這個問題,擔心鄉鎮企業人心不穩,影響企業發展,讓李遠方到辦公室商議。

        “這波下海潮帶來隱患,很多人單純追求經濟利益,產生了強烈的暴富欲望,失去了信念和奉獻精神,在機關事業單位表現得比較突出。

        鄉鎮企業管理層也受到影響,我擔心他們無心做好企業經營管理,完不成今年經濟增長任務。”

        “鎮長,鄉鎮企業從八十年代的異軍突起,發展到現在,成了強弩之末,暴露出政企不分、活力不強、效益低下等問題,已經到了需要改變的拐點。

        在下海潮的沖擊下,部分鄉鎮企業主要負責人心理失去平衡,認為自己為企業創造了利潤,得到的工資卻很少,管理企業方式會發生變化,或者消極應付,或者私下經商辦企業,甚至想辦法掏空集體企業。”

        “嗯!我聽過多位鎮辦企業主要負責人抱怨,他們付出與所得不成比例。這種思想肯定會影響工作積極性,造成企業經營管理處于真空狀態,產值及利潤等指標出現下滑。你覺得應當如何改變這種狀況?”

        “產權制度改革是促進鄉鎮企業大發展的根本出路。只有進行股份合作制等形式產權制度改革,才能使企業主要負責人有主人翁精神,真正把企業的事當成自己的事,用心經營管理好企業。”

        “遠方鎮長,集體企

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