次日,購物中心建筑物上掛著巨大宣傳條幅,恒家超市已經接管,籌建工作組暫時在工房里辦公。 當產權交接手續辦好后,李遠方到鎮東市開發區工商銀行跑貸款,以購物中心建筑物及土地作抵押,貸款五千萬元,用于購物中心剩余工程建設。 他提供貸款資金,具體建設事宜交給恒家超市管理層負責人。 王瑾瑜、楊秋瑩與設計院溝通,提出裝修設計要求;與電梯等設備生產廠商溝通,聯系簽訂采購合同。 專用設備都采購自品牌大廠,盡管價格比較高,可是產品質量有保障。 在鎮東市經濟技術開發區管委會領導指示下,購物中心項目專班主動服務企業,派出兩名工作人員全程服務,幫助協調解決建設中遇到的困難。 他們制作了項目進展圖表,采取掛圖作戰方式,把項目進程分解,用小藍旗代表已完工,小黃旗代表進行中,小紅旗代表未開展。 盡管有點形式主義,可是反映了開發區管委會的重視程度,對項目推進起到促進作用。 有開發區管委會支持,有李遠方貸款資金保證,王瑾瑜、楊秋瑩把主要精力投入到購物中心建設,原來計劃隆重舉行恒家超市年會,一切從簡,改成總結表彰會。 董事長宋佳芝出面,作了工作總結報告,回顧恒家超市工作成績,展望未來發展,向做出突出貢獻的員工,頒發了獎狀和獎金。 李遠方不方便參加這些活動,與另外幾家企業高管開會,研究年終利潤分配情況。 佳麗時裝開發國內市場后,收益增加顯著,年利潤達到810萬元,留下獎勵職工及打點關系的專款,合資雙方按股份分配剩下的利潤。 蘇若萱親自駕駛進口三菱越野吉普車,從靖海市趕到南津縣。 萱蘇貿易有限公司生意興隆,她出手大氣,買了兩輛車,一輛轎車用于在市區辦理業務,這輛越野吉普車跑長途。 她先參加恒海鋼鐵董事會議,聽取周海濱工作報告,三個副總經理作了述職報告,李遠方代表董事長作了總結。 公司利潤突破千萬元大關,達到1092萬元,有周海濱抓生產管理功勞,也得益于蘇若萱進口廉價原材料和穩定出口客戶。 李遠方按照所占股份比例,能夠分得546萬元。 因為建設購物中心,他太需要錢了。盡管想用這筆錢,還是征求董事會其他人員意見。 周海濱能夠分得328萬元,可是靠總經理工資已經足夠花費,現在對發展企業已經上癮。 在石門山鎮企業界,除了石門山集團,恒海鋼鐵利潤穩居第二位,木工機床廠都不在他的視線。 這家公司又恢復了虧損狀態,由于拖欠工資,技術工人流失嚴重,剩下的員工大多數沒有本事,在工廠混日子,因此姚西寧寄希望于安全環保門合資項目。 他將劉先生二人視為座上賓,有時廠里來客有了酒局,邀請二人參加。 有人說這兩人壞話,他都嚴厲斥責。 盡管他偶爾有所懷疑,可是寧愿相信這是真的。 很多恒海鋼鐵職工來自木工機床廠,廠里的八卦新聞經常傳到周海濱耳朵里。 現在企業做大了,他的格局變高,根本就不會放在心上,用他的話說,姚西寧現在給他提鞋都不配。 原來想兼并木工機床廠的想法也沒有了,他牢記李遠方所說的工匠精神,專注做鋼鐵生產業務,做大做強成為他執著的信念。 他憨厚地說道:“李總、蘇董事長,我們的目標是趕超鎮東市鋼鐵廠,趁著他們還沒有改制,現在是加快發展的黃金時期。 我建議除了獎勵員工和打點關系外,把剩下的利潤全部投入公司擴大再生產中。” 李遠方也不差這筆錢,點頭道:“我同意把利潤用于公司擴大再生產。” 蘇若萱能夠分得218萬
第157章 分紅(1 / 3)