以及學(xué)歷等。

價(jià)格將遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)，甚至可能不超過(guò)建設(shè)成本。

如果你是頂尖人才，公司甚至免費(fèi)發(fā)放住宅。

去年，我是這么說(shuō)的。

當(dāng)然，我的承諾當(dāng)然算數(shù)。”

臺(tái)下所有員工，都緊張起來(lái)了。

具體方案尚未公布，連公司管理層都不知曉，但員工們的期待卻與日俱增。

即便抽到的房子暫時(shí)無(wú)法入住，大家依然熱切盼望著這個(gè)機(jī)會(huì)。

人間煙火餐飲公司的員工也同樣焦急。

雖然人間煙火餐飲公司已從集團(tuán)剝離，但這并不意味著他們失去了購(gòu)房資格。

事實(shí)上，那些在剝離前為集團(tuán)貢獻(xiàn)了三年及以上的老員工，仍有機(jī)會(huì)參與。

畢竟，未來(lái)科技集團(tuán)能夠如此快速發(fā)展，這些老員工功不可沒(méi)。

值得注意的是，公司不允許員工購(gòu)買(mǎi)房子后出租，主要是為了維護(hù)小區(qū)的居住質(zhì)量和安全。

郝強(qiáng)繼續(xù)說(shuō)道:“坦白說(shuō)，具體方案還在制定中，但大致框架已經(jīng)確定。

今年年底必定會(huì)開(kāi)始抽房。

我現(xiàn)在可以透露一些大概方案:

今年10月份開(kāi)始報(bào)名，隨后進(jìn)行抽號(hào)。

如果這次沒(méi)抽上，可以等下一輪;

但如果因資金問(wèn)題未能按時(shí)履約，則需空一輪并等候一年以上才能再次報(bào)名。

因此，請(qǐng)大家根據(jù)自身財(cái)務(wù)狀況慎重考慮是否報(bào)名。

關(guān)于報(bào)名條件，初步擬定如下:

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非研發(fā)人員工作滿(mǎn)五年即有資格購(gòu)買(mǎi)，再根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)點(diǎn)、發(fā)展?jié)摿皩W(xué)歷再排選號(hào)檔次。

研發(fā)人員方面，博士工作滿(mǎn)一年，碩士滿(mǎn)兩年，本科滿(mǎn)三年，同樣按照個(gè)人貢獻(xiàn)點(diǎn)、發(fā)展?jié)摿皩W(xué)歷再排選號(hào)檔次。

在同等條件下，我們會(huì)優(yōu)先考慮研發(fā)人員和高學(xué)歷員工。

至于檔次，比如第一檔有一百號(hào)員工，這檔次的員工優(yōu)先選號(hào)。”

郝強(qiáng)話(huà)音剛落，會(huì)場(chǎng)立即沸騰起來(lái)，掌聲雷動(dòng)。

這個(gè)門(mén)檻并不算高，給了所有人希望。

即便是普通工人，只要工作滿(mǎn)五年也有機(jī)會(huì)。

985本科生都得等三年，他們多等兩年不算什么。

第一期已規(guī)劃3000套房子，今年年中還將啟動(dòng)第二期3000套的建設(shè)。

集團(tuán)手中還有大量住宅用地，以每年3000套的速度，也需要十年才能開(kāi)發(fā)完畢。

目前，集團(tuán)在粵城和鵬城兩地的員工約有1.3萬(wàn)人。

因此，當(dāng)員工們獲得資格時(shí)，房源是綽綽有余的。

這一消息無(wú)疑給了員工們極大的信心和期待，為公司未來(lái)的發(fā)展注入了新的動(dòng)力。

郝強(qiáng)手壓了壓，又說(shuō)道：“至于定價(jià)問(wèn)題，集團(tuán)要計(jì)算住宅小區(qū)所有建設(shè)成本及銀行利息之后，多還少補(bǔ)。

公司建造的小區(qū)，是按照高檔小區(qū)的質(zhì)量進(jìn)行建設(shè)，公攤面積比較多，贈(zèng)送一個(gè)地下停車(chē)位。

房子面積就是實(shí)得面積，并不包括公攤面積和陽(yáng)臺(tái)。

所以，單價(jià)成本比較高。”

后世的公攤，一般占比22%左右。

比如89平方米的房子，實(shí)得面積只有70平方米左右，而且陽(yáng)臺(tái)面積要算一半。

實(shí)際上，按照郝強(qiáng)所說(shuō)的，再除去陽(yáng)臺(tái)，可能實(shí)得面積只有65平方米左右。

實(shí)際公攤比例，已經(jīng)達(dá)到了26%！

此外，還贈(zèng)送一個(gè)停車(chē)位。

郝強(qiáng)提醒說(shuō)道：“所有房子均為清水房，在此基礎(chǔ)上裝好水電、刮膩?zhàn)樱惭b好大門(mén)和外窗。

當(dāng)然，也有精裝修方案可以